五华公安红云派出所：多元共治多措并举探索警务工作新模

2022-06-13 17:12:36 来源：昆明信息港

红云派出所地处昆明市北市区核心地段，辖区北至沣源路，南到霖雨路，东起盘江西路和小康大道，西至长虫山顶。

红云派出所坚持从辖区特点出发，脚踏实地、开拓思路，以基层基础工作为主线，抓牢警情控制目标，重整警力结构、细化警力职责，挖掘社会力量、借助科技动能，突破大型社区治安防控瓶颈，探索警务工作新模式。

“三强三打造”提升队伍软实力

强化教育培训，打造学习型队伍。严格落实“三会一课”、“第一议题”等学习制度，组织开展理论教育、纪律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、业务教育；班子成员带头讲党课、讲体会、谈认识，激发全体民警辅警热爱学习、勤于思考的活力。2021年以来，派出所组织专题考试8次，开展线下领学63次、发布线上自学内容82个、组织以行促学活动8次。

强化管理监督，打造纪律型队伍。“一台一榜”，“光荣榜”树先进、树标杆，推选“警种之星”；“曝光台”晒问题、晒瑕疵。“八小时外水印相机打卡管理”制度延伸监督时空。“七严”、“七必须”强化班子“严”的主基调。坚持思想认识从严、教育引导从严、措施规定从严、执行落实从严、细节小处从严、隐患整改从严、日常考核从严；带班领导做到内务必查、装备必检、问题必改、案管必督、纪律必严、执法安全必管、重点警情必处，进一步压实领导责任，认真履行一岗双责。

强化正向引导，打造阳光型队伍。开展“三讲、两学、一树”活动。通过讲初心故事、讲成功经验、讲经典心得，培养队伍的荣誉感和使命感；学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，学纪律规章，武装全警头脑；选树先进典型，用身边事激励身边人，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。去年以来，开展“三讲”16次，“两学”23次，选树典型先进1名。

“八字工作法”助力基层社会治理取得新突破

“实管、精防、严控、联建”强化基础工作，全力构建平安辖区。

实管，“一牌一接入”破解行业场所管理难题。高层散居旅馆“甄别牌”破解高层建筑“公寓式”旅店管理难题，高层公寓旅店100%纳入管理，20余家公寓式旅店安装“甄别”牌300余块。娱乐场所将各出入口、通道等区域部位的监控视频接入派出所，值班警员通过屏幕随时可以查看进出人员，发现可疑，立即安排民警前往处理。

精防，“4412”平安宣传破解防范难题。“四进”：宣传进社区、进小区、进学校、进场所。“四见”：见微信、见布标、见视频、见告示。“一响”：喇叭响起来。“二压实”：压实民警的监督责任、压实单位主体责任强化防范宣传，形成共建共治共享的市域社会治理格局。结合“问计于民大走访”活动，宣传防范诈骗常识，受众11000人次，辖区34个居民小区、170多家单位场所全部上门走访到位、宣传到位。

严控，“三色”管理破解小区警情多发难题。坚持小区“三色”管理，每月通报各小区分色结果（红色警示、黄色提示、绿色彰示）和警情发案情况，给物管以压力和动力，督促落实主体责任，警民携手共建平安。

联建：“三网”共建破解社会治理难题。“雪亮工程网”，发动辖区单位新增监控探头11475个，为打击服务提供技术支撑。“警民互动网”，社区民警和辖区单位、小区住户建立警民互动交流微信群97个，接受报警咨询、提供法治服务，打造指尖上的微警务新模式。“社会协同网”，抽调保安员成立“治安志愿者巡逻队”，社区民警组织指挥，重点时段强化巡逻防控，提高见警率、管事率。

2021年以来，为群众“破小案”34件，“办小事”518件，“帮小忙”702次，“解小优”315人次，接触性刑事案件同比下降25.7%，治安案件下降15.7%，两抢警情实现3年零接报，社会治安持续向好。

“三措并举”凝聚多元力量建立矛盾纠纷调处新模式

街道、派出所、司法所联合打造“一站式”矛盾纠纷调解中心，信访接待、矛盾纠纷调处、公共法律服务、心理咨询疏导等功能区全区域覆盖、全天候运行、全功能集成、全链条解决，融合“前台综合受理——后台分类调解——结果及时反馈”功能，“多中心”向“一中心”矛盾纠纷调处机制转变。