昆明信息港讯 记者姚仲恒 6月8日上午，“云南这十年”系列新闻发布会第三场在昆明市海埂会堂召开，中共云南省委组织部相关负责人介绍情况并回答记者提问。十年来，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。中共云南省委组织部分管日常工作的副部长王正英介绍，通过扎紧规矩之笼，严肃抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改，云南清风正气持续上扬、政治生态向上向好，党在边疆执政的组织基础不断夯实。

党的十八大以来，云南省突出政治标准、树立鲜明导向，锻造出一批敢于担当干事创业具备领导现代化建设能力的干部队伍。2021年中央组织部反馈云南省干部选拔任用工作民主评议结果显示，云南省选人用人工作总体评价“好”占95.7%，比2015年上升19.3个百分点。

2014年至今，云南省连续8年开展各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核。目前，全省已有17.5万个基层党组织创建达标，其中省级示范基层党组织1000个。2012年以来，结合党组织分类定级，年均滚动整顿2000个左右软弱涣散党组织。同时，持续开展全省两新组织、新业态新就业群体党的组织和工作覆盖提升行动，截至2021年底，成立省直11个行业党委，选派2.2万名党建工作指导员，全省非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达65.90%和71.99%。

十年来，云南省制定关于健全完善基层党建工作责任落实体系的意见、云南省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法等制度。截至目前，全省5.1万名党委（党组）书记及班子成员建立了5.4万个党建工作联系点，实施县（市、区）党委书记抓基层党建特色项目270个。

此外，云南省加强人才合作交流，连续举办5届“云南省国际人才交流会”，全省人才数量和质量得到显著提升。截至2020年底，云南省人才资源总量达566.35万人，与2012年底相比增加209.2万人、增幅58.57%。党的十八大以来，204人入选各类国家级重大人才项目，7名高层次人才成功当选“两院”院士，在滇“两院”院士达13人，居西部地区前列。充分尊重人才、放手使用人才、积极搭建平台，形成以平台吸引人才、以人才带动项目、以项目发展产业的良性循环发展模式。2020年，仅院士专家工作站就累计获得国家专利授权684项，创造直接经济效益超过8亿元。实施“人才扶贫”“技能扶贫”行动计划和“万名人才兴万村”行动、怒江迪庆人才扶贫专项行动，全省5万余名各类人才投身一线服务脱贫攻坚和乡村振兴，涌现出朱有勇、张桂梅等一大批先进典型，其中，张桂梅事迹载入《中华人民共和国简史》。

十年来，云南始终坚持新时代好干部标准，认真抓好干部工作“五大体系”建设，鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，健全精准科学选人用人机制，围绕“靠得住”“选得出”“用得准”“走得稳”“干得好”，着力建设适应云南高质量跨越式发展需要的高素质专业化干部队伍。