5月17日，盘龙区总工会第十届九次全委（扩大）会议在区行政中心召开。区委副书记陈海星，区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席袁庆华，区总工会第十届委员会全体委员、经审委委员、基层工会主席、职工代表参加会议。

会议第一阶段召开了区总工会第十届三次常委会，审议通过了《盘龙区总工会第十届九次全委（扩大）会议议程（草案）》《盘龙区总工会第十届九次全委（扩大）会议工作报告（草案）》及《盘龙区总工会第十届九次全委（扩大）会议经审工作报告（草案）》。

会议第二阶段召开了区总工会第十届九次全委（扩大）会议，书面传达了区委及省、市总工会近期重要会议、文件精神；审议通过了袁庆华代表区总工会常委会所作的《勇当新使命 奋进新征程 擎画新蓝图 团结动员全区广大职工以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》工作报告，全面回顾了2021年全区工会工作，安排部署了2022年各项重点工作任务。

同时，会议审议通过了《盘龙区总工会第十届九次全委（扩大）会议经审工作报告》《盘龙区总工会第十届九次全委（扩大）会议决议》，并为昆明雄达茶文化城工会联合会等5家获得省、市荣誉的优秀基层工会单位和个人代表进行了授牌；拓东街道总工会、联盟街道总工会作为基层工会代表在会上进行了交流发言。

会议认为，过去一年，全区广大职工以强烈的主人翁意识和奋发有为的精神状态，立足岗位、开拓创新、勇毅前行、无私奉献，为盘龙经济社会高质量发展作出了积极贡献，充分展示了新时期工人阶级的时代风采和精神风貌。

同时，全区各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局，团结动员全区广大职工群众扎实苦干，用力破解新业态工会组织建设难题，率先在全市成立两家工会联合会并畅通线上入会渠道，建设“新就业形态劳动者职工之家”“快递小哥之家”，实现了“入会与服务”一体化推进；用心探索工会参与基层社会治理模式，率先建立了劳动关系领域预警维权机制和四级沟通协调议事平台，组建了“工会蓝+志愿红”“1+3”民生实事志愿服务队；用功构建党工共建多元服务阵地，充分发扬盘龙“首创”精神，率先建成首家社区职工服务站，首推“驿站心馨火盘龙文明光”爱心驿站品牌，首创“1+8+X”服务模式，首个职工心灵关爱服务空间等多项阵地建设品牌；用情打造普惠服务体系，率先首次开设“工乐惠”爱心托管班，成功探索普惠托育体系，成功获评“全国、全省工会爱心托管班”。

过去一年，区总工会圆满完成全国总工会赴盘龙基层工会蹲点调研工作任务，得到了全总工会领导的书面批示肯定；在全市工会系统重点工作任务完成情况考核中名列第一，连续八年荣获“特优单位”称号，并获评“全国职工书屋”1家、“全国便利型职工阅读站点”5家、“全国首批最美工会户外劳动者服务站点”2家等全国、省、市级15项荣誉，通过集中打造一批盘龙职工阵地新品牌、普惠服务新样版、党工共建新模式及新就业形态劳动者建会入会新模式，顺利推动盘龙职工维权维稳、新业态工会组织建设等工作走在了全市前列，广泛形成了一批在省、市有影响的工作亮点和先进经验。

会上，陈海星对盘龙工会工作给予了高度评价，充分肯定了全区各级工会组织和广大工会干部在全区经济社会发展中做出的突出贡献，并对新形势下的工会工作提出了明确要求：一是要把工会组织的功能定位与企业稳定健康发展共融互促；二是要把工会组织的活动与企业经营管理共融互促；三是要把工人队伍的教育引导与企业文化共融互促；四是要把产业工人队伍建设与企业人力资源开发、人才培养共融互促；五是要把工人队伍服务引领与区委政府中心、重点工作共融互促。

会议最后强调，全区各基层工会组织要第一时间不折不扣地将区委及市总工会的决策部署、区总工会第十届九次全委（扩大）会议的工作要求及会议精神贯彻落实到位，以当前正在开展的“真抓实干 争做排头兵”大讨论大竞赛活动为契机，勇当“效能革命”排头兵，推动职工思想政治引领走深走实，让红色工会成色更足；要进一步树立“主场意识”，发挥工会所能，找准工会助推经济社会发展的切入点和着力点；要着力解决职工急难愁盼问题，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，全力为企业“拴心留人”营造更优营商环境，让实干工会成效更实；要着力抓好新就业形态劳动者建会入会和疫情防控常态化下的职工权益保障工作，加大对受疫情影响职工的帮扶力度，让为民工会服务更暖；要总结、提炼、复制、推广“盘龙工会样板工程”，激发工会品牌的整体效应，着力提高效率、提升效能、提增效益、奋力开展盘龙工会工作新局面，团结动员全区广大职工踔厉奋发、笃行不怠，担当作为、勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。