4月15日，云南省总工会召开全省工会协调劳动关系工作会议。会上全面总结近年来全省工会协调劳动关系工作取得的成绩，交流工作经验，安排部署下一步工作。省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬出席会议并讲话。

2018年以来，全省各级工会开展活动1700余场，提供法律咨询、法律服务5.6万人次，提供法律援助4100余件，惠及职工1.4万余人，挽回经济损失1.5亿元。关注低收入群体职工的基本生活保障，出台困难职工帮扶服务“1+10”制度文件，积极推进困难职工解困脱困工作，各级工会累计筹集9亿余元资金，帮助7.1万户全国级困难职工实现解困脱困。共计投入资金1.3亿元，慰问环卫工、停工停产企业职工等群体29.8万人次。各级工会开展劳动安全卫生检查1.1万次，提出并督促整改事故隐患和职业危害3万余件，有效维护了职工安全卫生权益。

在会上，文山州总工会、呈贡区总工会、云南省能投集团工会、云南顺风洱海公司工会以书面形式交流了工会协调劳动关系工作经验。随后，省人力资源和社会保障厅副厅长张金涛介绍了全省劳动关系工作现状和面临的新形势、新问题。

之后，全省各级工会将深入推进作风革命、效能革命，扎实做好新发展阶段工会构建和谐劳动关系工作。强化职工思想政治引领，筑牢构建和谐劳动关系的思想根基；强化源头参与力度，把协调劳动关系纳入法治化制度化轨道；强化源头参与力度，把协调劳动关系纳入法治化制度化轨道；强化协商协调机制建设，有效调整和规范劳动关系；强化维权服务举措，努力消除劳动关系矛盾和纠纷产生的根源；强化矛盾风险化解，切实推动劳动关系和谐稳定。（开屏新闻 记者张田睿）