楚雄彝族自治州医疗保障局党组高度重视人才工作,努力打造一支政治强、业务精、作风硬、形象好的医保队伍,为医疗保障事业高质量发展提供坚强人才保障。

该局自2019年2月28日成立以来,制定并严格执行《楚雄州医疗保障系统行风建设实施方案》,每年集中开展行风建设专项评价工作,从43个方面对医保系统行风进行综合评定和体验式评价,有力推动完善了行风建设工作体系和长效机制,促进了医疗保障服务水平的提升。从2021年8月开始,在全州医保经办服务窗口开展为期4个月的作风专项整治工作,重点围绕事项规范、窗口管理、作风纪律、形象礼仪、设施设备5个方面开展整治,构建清晰的经办可追溯责任体系,切实提升窗口服务水平。

为抓好干部管理,该局加强廉政风险防控体系建设,厘清单位职权49项,编制《职权目录一览表》等并进行公示;逐级排查廉政风险点,评定高风险类别28个、中风险类别13个、低风险类别8个;加强动态化管控,实时预警处置,定期清理现行政策措施;强化内部监督,健全完善考核办法,将年度考核成绩与选拔任用、评先评优等挂钩,营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。(云南日报 记者吕瑾 通讯员郭存兰)