昆明信息港讯（昆明日报 记者孙潇）前不久，在昆明市晋宁区一项目工地务工的2名农民工遇到劳动争议，在人力资源社会保障部门的积极帮助下，他们很快拿到了3.9万余元工资，并向当地劳动监察部门送去锦旗表达谢意。这是云南进一步畅通农民工劳动争议仲裁“绿色通道”的缩影。

　　为解除农民工“后顾之忧”，日前，省人力资源社会保障厅在全省部署开展劳动人事争议“调解仲裁解民忧”专项工作，推动基层及时处理农民工劳动争议仲裁案件，尤其是劳动报酬和工伤争议，做到案件“快立、快调、快审、快结”。

　　省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，近年来，云南省各级劳动争议仲裁机构着力完善制度、优化程序，简化改革仲裁审理，强化集体劳动争议调处。

　　针对新业态领域的劳动争议，云南对已建立劳动关系的按照管辖原则进行调解仲裁；对未建立劳动关系的引导其通过司法、行政等途径进行救济，将新就业形态劳动争议最大限度解决在基层。此外，云南省各级人力资源社会保障部门将做好涉疫情争议调处工作，坚决扛起应对疫情的政治责任，做到守土有责、守土尽责，切实做好疫情防控期间劳动争议调解仲裁工作，维护和谐劳动关系与社会稳定。

　　统计显示，2021年，云南省共处理劳动人事争议案件3.51万件，涉及金额10.12亿元。

　　随评

　　积极有为践行公正价值观

　　为解除农民工“后顾之忧”，日前，云南省人力资源和社会保障厅在全省部署开展劳动人事争议“调解仲裁解民忧”专项工作，推动基层及时处理农民工劳动争议仲裁案件，尤其是劳动报酬和工伤争议，做到案件“快立、快调、快审、快结”。专项行动的开展，不但进一步畅通了农民工劳动争议仲裁“绿色通道”，有力保障了农民工的合法权益，同时也在政府部门推动践行社会主义核心价值观方面迈出了积极有为的一步。

　　公正，是社会主义核心价值观的重要内容，是引领社会进步的价值观念，在社会主义核心价值体系中居于主导地位。在当前中国社会经济发展大背景下，公正可以理解为“公平正义”的简称，即在一个符合公理的规则下，实现所有个体社会权益的大体相等。要达成这一社会公正目标，既要有保证最大多数人权利、权益、尊严的制度安排，又要特别注重在最大多数人中间保证社会弱势群体的底线权益和底线尊严。

　　广大农民工群体为城市的跨越发展付出了辛勤汗水，作出了巨大贡献。但是，出于种种原因，他们在很多方面尚无法享受城市居民的权利和待遇，尤其在劳动纠纷争议中常常处于弱势地位。政府是市场规则的制定者，也是市场公平的维护者，需要秉承社会主义公正价值原则，给予农民工这一特殊群体更多的关注和支持，提供他们赖以发展、赖以成功的制度框架和环境。从这个角度来说，专项行动之“专”，就是关注弱势权益之“专”，就是维护公正法治之“专”，就是理顺社会关系之“专”，也就是践行社会主义核心价值观之“专”。这样的“专”多一些、久一些，特殊弱势群体的底线权益和底线尊严才能不断得到保障，公正价值原则才能贯穿到社会主义现代化建设的全过程，社会主义核心价值观的影响才能“像空气一样，无所不在、无时不有”。（大海）