春节长假结束以后，求职者纷纷开始在线上线下投递简历，希望找到一个称心如意的工作，而对招聘单位和企业来说，也希望能够在新的一年招到满意的员工。昆明市人才市场供需如何？今年热门的岗位是什么？

2月7日，春城晚报-开屏新闻记者走访昆明市南坝人才市场，了解到昆明市南坝人才市场今日起正常营业。春节前，部分务工人员陆续返乡，这也导致多个行业人手紧缺。随着春节长假结束，用工紧缺的情况会逐渐得到缓解，等到元宵节后，务工人员陆续返回昆明，届时昆明市南坝人才市场将达到供需两旺。

用工需求旺，服务业仍占“主角”

开屏新闻记者在昆明市南坝人才市场看到，现场人头攒动，人流量较去年同期有所增加。上午10点半，在场内招聘的单位有15家左右，咨询台上摆放着招聘信息，招聘单位的工作人员在为求职者介绍工作岗位，工作内容等信息。

记者注意到看，今年占据招聘需求“主角”的行业仍是机械制造业、销售类和餐饮服务业，这些行业岗位的需求量比较大，大部分招聘单位的招聘人数都在5人以上。技工、高校毕业生、就业困难人员都能找到适合的岗位，满足不同人群的需求。

而在场外招聘现场，招聘信息展板一排排放在街边，这部分信息以招短期工人为主，多为司机、电工、服务员、焊工、保安等基础技术职业岗位。在海埂公园经营一家煮品店的陈女士今天一早就来到南坝人才市场，想为自家的餐馆招服务员。今年也是她来南坝人才市场招聘的第三年，此前陈女士店里的服务员都是从这里招聘到的。程女士说：“刚刚已经招到了一个，还想再等等，今天招到合适的人明天餐馆就能正常开工。”可是，陈女士发现今年招工很难，她开出的招工条件是月工资在4000元，包吃住，月休4天，身体健康，年龄在18岁至50岁之间，男女不限。“我本以为很容易就能招到，结果许多来咨询的人有的认为薪资开得太低，有的认为休息时间太少。”陈女士告诉记者。

餐饮服务行业作为劳动密集型行业之一，对服务员、配菜员、厨师的数量要求一直居高不下。据一位专门为连锁酒店、饭店做招聘的中介介绍，昆明附近小吃店或者饭店的薪资水平一般在3500元至6000元不等，因为从事餐饮服务业的很多人都感觉这个行业太累，挣钱不多。所以，会产生频繁跳槽的现象，是餐饮行业中比较常见也很无奈的问题。

接下来，开屏新闻记者在采访几家服务行业的招聘负责人发现，服务行业岗位虽然仍占今年招聘需求的“主角”，但用人单位对求职者的技能要求也更加全面。求职者关注的是薪酬待遇，而相对招聘方来说，求职者的附加技能也是他们选择的要素之一。

求职者要求提升，不少人选择观望

与去年相比，今年南坝人才市场的供需均有所增加，但是随着求职者需求的提升，用人单位纷纷表示很难招满预期的员工数量，很多求职者还处于观望状态，还在等待更好的工作条件和岗位。

来自曲靖的赵晓霞今年40岁，春节前在曲靖一家家政公司做育儿。她说：“儿子和儿媳妇在昆明上班，过完春节后就随着儿子一起上来。我想在昆明找一份适合的工作，也能补贴一些家用。”但是人才市场找了一圈之后，赵女士发现有3家家政公司在招人，但是薪资、工作时间和她的预期有一定差距。“反正我有一定的从业经验和育婴方面的专业知识，符合我的岗位也比较多，机会也多，多看看再决定。”赵晓霞说。

在问及来到南坝人才市场招聘的企业当天的招聘情况时，不少负责人都表示，来咨询的人多，但是确定到岗的人数比较少，大部分求职者还在观望。昆明天达玻璃钢开发有限公司的招聘负责人童女士告诉记者：“今年我们一共要招45名员工，招聘岗位包含销售业务员、销售文员、工艺设计员、工程资料员等。但是我感觉今年比去年要难招人，一早上的时间才有6个人拿走了报名表，大部分求职者都是大概了解一下岗位的信息就放弃投简历。”

对此，从事多年招聘工作的童女士也对求职者给出一些建议：“求职者找工作经常会遇见职业迷茫期，这时候就需要求职者对自己的认知进行调整，社会阅历是环境适应加上技能习得。当放低期待并做好适应准备的时候，就可以匹配到合适的岗位。就业过程中不但是要了解自己擅长哪些，更要了解自己愿意去尝试哪些类型的工作。当下社会中，我们需要随时改变原有的职业规划，为未来不断做调整，职场需要我们不断去适应，只有这样才能应对外在不可控的变化。”