“你们单位(地区)在贯彻落实中央八项规定精神和省、市有关实施办法方面,建立健全了哪些制度机制?对突出问题采取了哪些措施?”日前,昆明市委专门成立12个检查考核组,由市委常委带队,市纪委常委、市监委委员及部分市纪委市监委派驻(出)机构负责人任组长,从昆明市纪委监委、市财政局、市审计局等部门抽调工作人员,对全市92个党风廉政建设责任制单位进行检查考核,全面盘点各地区各部门年度党风廉政建设工作,督促各责任单位进一步查缺补漏、巩固提升,严格落实党风廉政建设责任制,持续推动全面从严治党向纵深发展。

为确保此次检查考核取得实效,今年8月,昆明市委办公室印发《昆明市2021年度党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案》(以下简称《实施方案》),明确了检查考核时间、对象、内容、方式、程序及等次评定、成果运用、工作要求。12个检查考核组围绕各级党委(党组、党工委)深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神,统筹两个大局,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署,以及省委、省政府,市委、市政府工作要求,抓好党中央、省委巡视反馈意见和中央生态环境保护督察反馈问题整改情况等进行重点检查。

根据《昆明市2021年度党风廉政建设责任制检查考核操作办法》,昆明市成立了党风廉政建设责任制“线上+线下”检查考核工作领导小组,由市纪委市监委主要负责人任组长,分管委领导任副组长,市纪委市监委党风政风监督室、各监督检查室、各派驻(出)机构负责人为成员,采取日常监督检查与年度检查考核相结合方式,对市级各责任单位进行全面检查考核。

今年以来,市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室(以下简称“市廉责办”)结合日常模块化管理工作,通过信访举报、纪律审查、巡视巡察等工作渠道,收集到市级各责任单位的“问题清单”。在年终组织检查考核时,市廉责办将“问题清单”提供给市委检查考核组。有了“问题清单”,检查考核组可在平时考核成果的基础上,根据年度检查考核重点内容和考核情况,采取随机调研走访、调阅相关材料、延伸检查等方式,全面准确地了解掌握实际情况,帮助被检查考核单位精准查找问题,有针对性地提出整改意见建议,切实提高检查考核的精准度和实效性。

“党风廉政建设责任制考核不再签订责任书,而是把侧重点放在日常考核,向责任单位下发任务清单,照单开展工作,让我们可以在平时工作中落实了什么就同步上传什么,年底考核也不再要求准备台账了。”晋宁区晋城街道纪工委负责人介绍,自10月底以来,晋宁对全区60家责任单位落实2021年度党风廉政建设责任制工作情况开展检查考核,线上与线下相结合的考核方式为基层减负不少。此外,线下检查考核中,也不要求责任单位对照考核内容及评分标准一一提供纸质台账资料,开展延伸检查时不用召开汇报会、座谈会,不要求层层报送工作情况书面报告,确保执行有据、规范高效。（昆明日报 记者王姗 通讯员付润瑞 谭胜刚）