据介绍，此次培训将结合城市新中心建设和自贸试验区建设需求，聚焦普洱茶行业，在小微企业、个体户、专业市场之间，积极搭建“产业+人才”融合交流平台，推动行业人才队伍建设，促进产业沟通交流合作。

近年来，官渡区紧扣“大建设、大开发、大发展”主基调，高位统筹实施人才强区战略。2018年10月，官渡区市场监督管理局牵头在云南康乐茶文化城创建了“官渡区企业经营管理人才培训基地”，已顺利通过人才基地星级评定考核，晋升为“五星级”人才基地。

目前，基地已开展各类常态化企业经营人才综合培训、市场监管相关政策法规及人才政策宣讲会、企业经营管理人才经验交流座谈会25次，参加人数2000余人;开展了多期茶艺培训班，已有300余人取得了茶行业从业资格证书；建成了“康乐茶城直播中心”，并开展抖音、快手小店短视频拍摄及直播技术培训。

同时，官渡区市场监管局依托人才基地于2020年在康乐茶文化城打造了助力自贸区主战场，搭建小微企业、个体工商户、专业市场产才融合交流平台系列论坛，加强小微企业、个体工商户、专业市场经营管理人才队伍建设，提升整体素质，助推小微企业、个体工商户、专业市场发展。

官渡区委组织部副部长、区直机关工委常务副书记姚启在开班动员会上表示，近年来，官渡区大力实施“人才强区”战略，特别是自贸试验区建设的战略部署，天然赋予了官渡得天独厚的优势。为此，针对“小个专”实际，在康乐茶文化场精心打造国家级知识产权规范化市场，建立人才实训、培训基地，创建“官渡人才驿站·人才荟客厅”，旨在以人才为纽带，打破地域、行业局限，借云茶文化，聚人气、引才智。

此次活动在于通过有效的方式和载体，提升全区妇女干部、工会会员、企业经营管理人才的技能，积极服务发展、服务行业、服务企业、服务市场、服务商户，逐步形成人才工作机制常态，务实推动“以建设规范化市场为引领，加大扶持力度，打造云茶文化，助推云茶产业，树立自贸区商贸业新标杆”的建设目标。

参加培训的高原明珠曼松品鉴点销售经理张琪告诉记者，作为一名初入茶行业的从业者，这样的培训非常实用，能够让自己了解茶叶、学习茶艺，更能从中体验到茶文化的魅力所在。作为一名销售人员学茶懂茶、储备足量的茶知识非常有必要，而这样的茶艺师培训能够切实地给大家“充电”，让从业者在面对客户时更有自信、有底气。

培训活动由中共昆明市官渡区委组织部、昆明市官渡区总工会、昆明市官渡区妇女联合会、昆明市官渡区市场监督管理局主办；云南康乐茶文化城、昆明晨力商贸有限公司协办。