7月1日，昆明市纪委监委召开机关“两优一先”表彰大会，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。通讯员万文静 摄

日前，昆明市纪委监委组织党员干部到呈贡区三台山党建文化公园和张天虚故居开展党史学习教育现场教学，从党的辉煌历史中汲取奋进力量。通讯员付润瑞 摄

机关党的建设是机关建设的根本保证。近年来，昆明市纪委监委深入学习贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，牢记新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，力促党建工作在学习中深化、在深化中推进、在推进中发展，机关党建工作“辨识度”不断增强，“贡献率”不断提高，以高质量的党建工作引领保障纪检监察工作高质量发展。

　　深化理论武装

　　把党的政治建设放在首位

　　“学党史最终要激励我们学习习近平‘七一’重要讲话，也要最后落脚到我们怎样去实现第二个百年梦想，所以，我们千万不要打盹，千万不要懈怠，要时刻保持着昂扬的斗志，要时刻保持着锐意进取的精神状态。”今年7月28日，昆明市纪委机关第一党支部召开党史学习教育专题组织生活会，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，查找差距不足。市委常委、市纪委书记、市监委主任杨大庆以普通党员身份参加专题组织生活会，与支部党员同志一起学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，并作即席发言。

　　昆明市纪委监委高度重视党建工作，始终坚持在思想政治引领上下功夫，自觉把思想政治工作贯穿纪检监察工作全过程，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的实际行动。5年来，市纪委常委会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平总书记考察云南重要讲话精神、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，以及关于纪检监察工作重要指示批示精神，组织市纪委理论学习中心组集中学习41次，召开常委会会议学习贯彻17次，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

　　“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育……5年来，昆明市纪委监委坚持主题教育系统学，结合专题教育活动，组织党员系统学习指定书籍25本；组织各党支部查找各类问题120余个、制定整改措施120余条；组织专题组织生活会3次，教育引导全体干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；建立“轮流领学”“片区领学”制度和“全员轮训”机制，组织党员培训76期1.4万余人次，实战“点训”112人；连续5年举办“读书班”“万名党员进党校”“党务干部培训”等素质能力系统提升培训班；搭建线上、线下、实践、考核“四个课堂”，常态化推进机关党员周学、支部轮流月讲制度，举办“学思讲堂”25期、“道德讲堂”2期、“文明讲堂”5期，开展知纪明规懂法月考，用好“学习强国”App、“云岭先锋”App、“清风春城”微信公众号和机关党建微信群等媒体平台，引导支部及党员干部把学习融入日常，促进理论、党建、业务同频共振。

　　“支部建在连上”

　　推动党建业务深度融合　

　　2019年1月，“1·28”专案组临时党支部刚成立就遇到新挑战。在办案调查初期，由于审查调查对象的“反侦察”意识很强，对一些关键的问题采取缄默方式面对，案件一直找不到突破口，年轻纪检监察干部孙典骥显得有些气馁。

　　看到年轻人的焦虑，临时党支部书记召开了一次别开生面的组织生活会，组织大家观看二战题材电影，目的是凝聚人心、提振士气，破解工作中碰到的各种困难和问题。

　　“审查调查工作中经常碰到困难和瓶颈，这个时候就需要我们勇往直前、勇于斗争、甘于奉献，最后的胜利一定是属于我们的。”党支部书记说。听了党支部书记的话，孙典骥顿时豁然开朗，“这部电影让我们深刻地感受到，越是在艰难的时候，越是在面临险境的时候，越要有坚定的信心和冷静的判断。”随后，专案组调整了策略，在与审查调查对象沟通交流的过程中，与他从亲情的角度进行充分沟通，逐步唤起他对组织和办案人员的信任，促使其放下心里的包袱，如实交代了自己的违纪违法问题。

　　在昆明市纪检监察机关，由支部凝聚力量、打开缺口、取得突破的例子比比皆是。各审查调查组临时党支部激发专案组党员忠诚履职、攻坚克难，成功查办了涂力军、陈波等一系列大案、要案。临时党支部支委孙典骥被评为云南省纪检监察机关“案件首席谈话员”，支委吕彩虹获云南省扫黑除恶斗争先进个人称号。同时，审查调查组临时党支部坚持惩前毖后、治病救人方针，把被审查调查人纳入临时党支部教育管理，坚持思想政治工作贯穿审查调查工作全过程，既做到了严格执纪执法，又起到了教育人、挽救人的作用，有效推动了专案工作顺利进行，推动党建业务深度融合。

　　市纪委市监委充分发扬“支部建在连上”的光荣传统，在各派出机构成立党支部，纪检监察组负责人担任支部书记和党小组组长，把党的领导落实到“探头”“前哨”的第一线。其中，派驻机构第八党支部由驻市公安局纪检监察组的13名党员组成，支部全面推进党的政治、思想、组织、作风和制度建设，通过学党史学纪法、学英模精神等多种形式激发支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，2020年被评为“五星级”党支部。

　　在市纪委市监委机关党委带动下，25个支部、56个党小组铸牢了纪检监察铁军信仰之基、忠诚之魂。同时，市纪委市监委找准机关党建工作定位，实行“党建+审查调查”“党建+巡察”等模式，将党建工作主动融入委机关乃至全市中心工作大局中去谋划、部署，印发执行《中共昆明市纪委机关委员会临时党支部管理办法》，先后成立101个临时党支部，将专案组、巡察组和外出培训党员纳入管理，把政治教育、管理、监督工作落细落实，充分发挥临时党支部政治引领和战斗堡垒作用，促进监督检查、审查调查、巡察工作提质增效。

　　近年来，昆明市纪委监委办理的“孙小果专案”受到中央、省表彰，市纪委市监委机关被评为“云南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“云南省扫黑除恶先进集体”，2020年成功创建第六届“全国文明单位”。

　　坚持严管厚爱

　　打造纪检监察铁军　

　　全面从严治党，不仅要管好别人，更要管好自己。加强党的政治建设，是纪检监察机关强化内部监督、防止灯下黑的有效举措。

　　2018年以来，昆明市纪委监委先后组织开展“讲政治、强素质、改作风、铸忠诚”专题教育活动、机关纪律作风专项整治、“传承好家风、好家训”“廉政家访”主题活动等，并对纪检监察机关干部队伍常态化纪律作风建设梳理出12个共性问题及若干个人问题，形成问题清单，督促各党支部抓好整改落实，扎实开展专题纪律教育。

　　在强化机关党员日常监督的基础上，市纪委市监委还制定《关于进一步加强关心关爱纪检监察干部职工的实施办法（试行）》《昆明市纪委监委“铁军先锋”选树活动实施方案》，出台《昆明市纪委监委纪检监察干部识别工作办法（试行）》，建立工会慰问职工、荣誉退休、心理健康辅导等制度，落细落实干部职工关爱措施。

　　为积极推动解决群众“急难愁盼”问题，市纪委市监委机关先后挂包帮扶东川、寻甸、禄劝3县区5个乡镇（街道）8个村（社区），派出6批24名工作队员驻村扶贫，385名在职干部结对帮扶46个贫困村组386户建档立卡贫困户，开展入户帮扶慰问4278人次。2020年，市纪委市监委被市委表彰为“脱贫攻坚先进集体”。

　　自党史学习教育开展以来，昆明市纪委监委依托吴家营社区新时代文明实践站，以党员“双报到双报告双服务”为抓手，明确市纪委市监委机关“民生实事计划”5件、12名班子领导“为民办实事”25件，396名在职党员“为民办实事清单”396件，监督推动“烂尾楼”“产权证办理”“出租车体制改革”“民办代课教师待遇”等问题整改落实，深入梳理乡村振兴、教育医疗、涉黑涉恶、环境保护等13个群众反映强烈、最急最忧最盼解决的领域问题，牵头开展专项整治和直查直办，有力维护了人民群众切身利益。（昆明日报 记者王姗 通讯员付润瑞）