今年1月至8月，云南省总工会将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，始终把解决群众“急难愁盼”问题作为学习教育的落脚点，充分立足工会本职践行初心使命，将学习成效转化为“我为群众办实事”的不懈动力，以实际行动检验党史学习教育成果。

突出务实，为民办事亮点纷呈

竭诚服务职工群众是工会工作的出发点和落脚点。云南省各级工会坚持以职工需求为导向，推进志愿服务活动常态化开展，切实为职工群众办实事做好事解难事。

云南省各级工会以职工驿站为有效服务载体，为环卫工、快递员、送餐员、出租车司机、交警协警、建筑工人、市政维修工等户外劳动者，提供一个既能方便工作，又能解决生活痛点的场所。驿站内提供饮水机、充电插口、急救箱、书籍、电视、微波炉、厕所、母婴室等设施，让职工群众在紧张的工作中能够喝上一杯热水、吃上一口热饭，刮风下雨有地遮挡、烈日工作有地休息。

▲职工驿站内的母婴室

近期，云南省总工会组织机关各部室、省工人疗养院、省工青妇干校20余名志愿者开展“关爱户外劳动者 工会志愿者在行动”主题活动，切实关心关爱广大职工，特别是为COP15大会做贡献的一线户外劳动者。为保证职工驿站的持续运行、完善拓展职工驿站的服务，各志愿者在昆明市官渡区10个职工驿站为户外劳动者提供便民服务、清洁维护职工驿站的服务设施，同时发放问卷调研职工驿站的运行情况、听取广大职工的宝贵建议。前来休息的职工们纷纷表示工会工作很暖心，对志愿者的工作表示认可。

突出成效，为民办事纵深推进

聚焦基本民生需求，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，顺应人民对美好生活的诉求，加快推进环境提升等方面的民心工程。

按照中央第二轮生态环境保护督察和省委、省政府滇池保护治理相关会议要求，省工人疗养院通过进一步加强与白鱼社区的共驻共建，互联互通，组织在职党员、职员工共计180余人与白鱼社区共同开展“双报到双服务双报告”活动，稳妥完成滇池一级保护区内建（构）筑物拆除工作，扎实有序推进滇池一级保护区内建（构）筑物拆除后的复绿工作。为生态文明建设工作注入力量，为积极有序退出滇池一级保护区建（构）筑物区域复绿工作起到了推进作用，促进社区环境提升，不断满足居民日常需求，延伸党组织在基层的服务触角，深化党员、干部直接联系服务群众，全面落实党组织、在职党员“双报到、双服务、双报告”制度，目前省总工会1个直属机关党委，全体党员都分别到所在社区报到，并结合实际开展了服务活动。

突出重点，为民办事硕果累累

聚焦关键，持续推动“我为职工群众办实事”落实落细。按照省总工会制定的党史学习教育方案，狠抓服务职工十件实事的推进落实。

截至目前，“十件实事”已全部启动开展，都取得了实效。其中，省总工会本级向小微企业工会已返还经费1175多万元；开展送温暖活动，走访慰问50.77万人次职工；已组织10734人次职工开展疗休养活动；为26.38万人次参互患病住院职工办理补助申请并发放互助金2.31亿元；组织25场次2800余名单身职工参加的交友联谊活动。

另外的5件实事，出台一个普惠服务职工工作意见、为2万名职工提供技能培训、组织律师等专业人士为30家企业开展免费“法律体检”、在全省新增职工书屋、打造100个云南工会“爱心妈妈屋”，都已出台方案，正推动实施过程中。

根据省总领导小组工作安排，各支部还结合实际，抓好党员办实事工作，开列了党员（个人）“为民办事清单”。根据全国总工会工作安排，启动了为期3个月的全省工会机关干部赴基层蹲点活动，重点到工会工作任务较重，产业工人集中，产业工人队伍建设改革难度较大，劳动关系较为复杂，新就业群体较多，工会工作薄弱的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会、县级以下区域性、行业性工会开展活动，进一步深入基层听民意、汇民智、解民忧，不断推动全省工会党员干部为基层办实事落地见效。（开屏新闻 记者张田睿）