为认真贯彻落实省委省政府普洱现场办公会精神，答好新征程上的“普洱之问”，压实党风廉政主体责任，推动文化和旅游系统干部职工转变作风、担当作为、建功立业，开创普洱文旅工作的新局面，8月31日，普洱市文化和旅游局召开“惜岗位，转作风，争先进”专项行动动员会，对“惜转争”专项行动及党建党风廉政工作进行安排部署。市文化和旅游局党组书记、局长瞿滨主持会议并讲话。

开展“惜转争” ，锻造强、精、硬的文旅干部队伍

会议指出，开展“惜转争”专项行动是今年机关党建的关键主题、核心内容、重要抓手，是市委站在新发展起点作出的一项重大决策部署，是深化党史学习教育，认真贯彻落实省委省政府普洱现场办公会精神，答好新征程上的“普洱之问”，全面开启“十四五”普洱高质量发展新征程，实现2035年远景目标的重要保障。通过开展“惜转争”专项行动，引导文化和旅游系统干部职工在岗、敬岗、爱岗、惜岗，勇于争先，敢于创优，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的文旅干部队伍。

瞿滨强调，要紧紧围绕“惜转争”专项行动的目标任务在文化和旅游系统干部职工中开展，要坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，巩固党史学习教育成果，进一步提升文化旅游系统服务水平，切实优化工作作风，强化责任担当，树立良好的文化旅游干部职工形象，把专项行动与日常工作结合起来，与为群众办实事结合起来，与抓机关党建“质效双升”结合起来，细化专项行动实施方案，明确具体要求、具体时限，确保14个具体任务逐一落到实处。

全局干部职工要以开展“惜转争”专项行动为契机，再次认真审视自己，对焦“无求无谓、无功无过、不知感恩、慵懒散拖、推诿扯皮、满腹牢骚、不守纪律、效率低下”8类问题和不珍惜、不作为的四种主观状况，深入查找、检视、解决作风方面存在的不足和差距。

层层压实责任，确保“惜转争”出成效、出实效

为确保“惜转争”专项行动出成效、出实效，不折不扣落实工作安排，结合文旅工作中各岗位实际，层层压实责任，让全体干部职工做到自己整改、领导帮改、职工督改，切实转变作风、担当作为。

一是强化组织领导。局领导班子成员要以身作则，发挥示范作用，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头开展岗位描述、惜岗研讨、谈心谈话等，在抓好自身问题的同时，督促分管科室及直属部门按照实施方案要求开展“惜转争”专项行动。

二是强化督导确保质量。局机关各科室、局属各单位认真落实“惜转争”专项行动的要求，严格按照专项行动任务清单中每一项任务的时限要求，按时按质完成，确保专项行动有序高质量高标准开展。局党组要加强对专项行动的督促指导，准确把握要求，从严从实，确保每一个阶段的工作任务能严格按照要求高质量完成。

三是要力戒形式主义。要突出问题导向，切实通过开展“惜转争”专项行动 ，引导全局干部职工做到在岗、敬岗、爱岗、惜岗，转变工作作风，提高干部职工精气神，提升文化和旅游系统干部职工的能力和水平，不断开创普洱文旅工作的新局面。

四是突出文旅融合，着力打造“国际生态旅游胜地”。加快推进重点康养旅游项目建设，形成一批高端景区、高端酒店、高端旅游产品，将普洱一流的资源转化为一流的产品、形成一流的产业、成为一流的品牌，构建现代文化旅游产业体系，打响“养在普洱”健康品牌。