昆明信息港讯 记者曹月 近日，省人力资源和社会保障厅发布通知，云南省将引导人力资源服务行业发挥职能优势，通过提供4类线上服务，组织5项线下活动，为乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴等提供人才智力支持。

在线上，将打造“云南美丽乡村人才网”，汇集各类资源建立人才智力综合数据库，设置找名师、找产品、找案例、找政策等多功能模块，通过线上平台为乡村企事业单位、创业者、劳动者提供讲座培训、产品供应、案例分享、政策解读等多项服务。

通过与第三方合作，搭建“校园诸葛进乡村”栏目，引导乡村企事业单位、农业合作社等机构，围绕当地特色产品和优势资源，在平台上发布实际需求，引导相关专业大学生发布个人智力成果，对供需匹配达成一致的，则通过平台以低廉价格购买相关服务。

围绕乡村振兴事业发展需要，将开发乡村振兴线上培训资源库。提供系统化、专业化的线上视频课程和相关培训资源，帮助乡村企事业单位、创业者、劳动者依托网络提升技术技能。重点设计开发乡村电商实用人才培养、乡村数字经济技术实践运用、职业素能22力等培训资源包。对参加线上培训人员提出的疑难问题，提供针对性的培训辅导。

同时，还将拓展完善线上求职招聘服务，进一步打通线上求职招聘在区域联通、数据共享、信息整合等方面的技术，设置“乡村振兴求职招聘服务专区”，通过集中展现、智能推送等方式帮助求职者快速了解相关工作岗位信息，结合自身专业特长选择相应岗位。

在线下，将组织乡村定点服务活动和“HR·翠湖荟”沙龙活动。组织相关人力资源服务机构赴部分县区，开展专题讲座、素能培训、座谈交流等。邀请人社系统相关工作人员、高校人力资源专家、用工单位代表、人力资源机构负责人和大学生代表等，围绕乡村振兴所需人才的培养、输送和使用等进行研讨交流。