如今，“密集母职”文化越来越成为城市家庭的主流，很多家庭正在无意识地变成“密集母职”家庭。有人还把妈妈与孩子做了荣辱与共的关联，似乎孩子的成功就是妈妈的成功，孩子的失败就是妈妈的失败。其实，一个女人除了当妈妈，她还有其他社会身份。在育儿领域，妈妈也要学会做“减法”。

■ 梁爽

我很喜欢一个小女孩，我和女孩的妈妈也是好朋友。可是自从小女孩上了一年级后，我和小女孩以及她妈妈只见过一次面。好几次我主动约她，她不是在送孩子去培训班的路上，就是在陪孩子弹钢琴，或者在监督女儿背课文……她家是新买的老破学区房，客厅里有儿童把杆和钢琴等新家具，让我想到中学墙上贴的标语：一切为了孩子。

我明白她的人生接到了新指令——做一个好妈妈，但我也看到她的一部分似乎被什么东西吞噬了。突然想起一首歌《花吃了这女孩》，女孩小时候，可能会被像花一般的爱情吃掉；而长大后，可能会被所谓的“密集母职”风气吃掉。

“密集母职”文化正悄悄侵蚀城市家庭

“密集母职”的概念，是20世纪90年代由莎伦·海斯提出的，用来描述一种在社会上越来越普及的观念和风气：即妈妈首先应该是照顾者，应该投入大量的时间、金钱、精力、情感和劳动，来集中抚养教育孩子。育儿专家沈奕斐说，她在研究中发现很多家庭，全家人的生活完全围绕着孩子进行，从居住到经济再到假期安排，都是以孩子的需要和节奏为主，亲子关系高于夫妻关系，更高于代际关系。

虽然女性自愿承担起照顾孩子的第一责任，但现实情况往往是妈妈忙里忙外，其他家庭成员还觉得她瞎忙、白忙活，比如：孩子若有头疼脑热，妈妈会受到来自爸爸或家人的质问“你怎么照顾孩子的”；孩子学习，老师大多会要求妈妈监督，还有“你看看别人怎么当妈”“你是怎么当妈的”诸如此类的怪罪，许多职场女性还会因为无法全心全意照顾孩子怀有愧疚感……这些都是“密集母职”风气的表现。

如今，“密集母职”文化越来越成为城市家庭的主流，很多家庭正在无意识地变成“密集母职”家庭。而一个女人母职过重，很容易因为孩子的事情，跟老公吵、跟婆婆吵，家庭关系剑拔弩张，夫妻关系日益变淡。最可怕的是，有人还把妈妈与孩子做了荣辱与共的关联，似乎孩子的成功就是妈妈的成功，孩子的失败就是妈妈的失败。

而“密集母职”的家庭，孩子更容易被教育成独立性差、逆商低、叛逆心强、容易走极端的孩子。因为“密集母职”的妈妈可能不舍得孩子犯错，没耐心等孩子改进，就把自己的经验告诉孩子，如此会挤压孩子自主成长的空间。而且孩子如果负担母亲更多的荣耀感，会变得压力山大，无法自由选择自己想要的生活。

女性不要被“密集母职”风气吃掉

其实，一个女人除了当妈妈，她还有其他社会身份，有人以当母亲为乐，但也有很多女人想把自己的社会属性或专业技能发扬光大。

我在有了女儿之后，常提醒自己和家人：我不能被“密集母职”的文化和风气吃掉。比如我一直给孩子做降低关注的刻意练习，她自己玩时，我不会去打扰她、纠正她。当我实在累了，我会说妈妈需要休息一会儿；当我有写作计划，我会说我需要工作一会儿。对于老公，我也常提醒他，下班回家后，先来亲亲我，再去亲女儿。

其实，我也曾试过全盘围着孩子转的生活方式，那段时间我停止社交，交友仅限妈妈圈，“专心带娃”成为我的置顶任务。可是一段时间后，我发现自己状态差到极点。于是我开始把锻炼、社交、开母婴公众号列入计划，我发现自己又复活了。

当妈妈，真的很累。但当我们把育儿标准稍微放低一些，也许就“柳暗花明又一村”了，千万不能一方面“妈妈是超人”，同时又上演“爸爸去哪儿了”。在育儿领域，妈妈也要学会做“减法”。对我来说，我只想抓住最重要两点：一是母女关系亲密；二是感受做母亲的快乐，且在自己的事业和爱好方面有两把“刷子”。