昆明信息港讯（昆明日报 记者李双双） 聚焦招商引资主战场，日前，云南滇中新区人力资源开发中心对外发布“英雄招募令”，公开招聘长三角区域招商局局长、珠三角区域招商局局长，并围绕熟悉经济发展、规划建设、招商引资等工作的方向，重点引进60名具备岗位工作所需的专业知识，具有一定创新能力、实践能力、项目运行能力的急需紧缺专业人才。

云南滇中新区人力资源开发中心主任樊泽俊介绍：“招商局长岗位是新区管委会特设单列管理的高层次人才岗位，根据其职责职能，可独立开展招商引资工作。该岗位的薪酬主要由基本工资和绩效工资两部分构成，经考核认定后，税前综合年薪最高可达80万元，其标准远高于昆明市同类岗位薪酬水平，是新区待遇引才聚才的具体实践之一。”樊泽俊介绍，通过评审后，符合新区人才政策条件的招商局长还可享受新区园区人才服务工作站提供的专员服务，在户籍办理、就医等方面享受“一站式”的管家服务。

那么，要成为新区长三角、珠三角区域招商局长需要满足哪些条件？

在年龄方面，需要1971年6月30日以后出生，普通招生计划大学本科及以上学历，具有5年以上相关领域中高层管理工作经验，熟悉招商运作程序、相关政策法规，具备相关招商专业知识；具备电子信息、生物医药及大健康、现代物流、航空产业、新材料及石化、汽车装备制造、现代服务业和总部经济、产业园区建设等领域专业知识，熟悉国内外经济环境及产业链招商业务；具有敏锐的市场洞察力、优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力，具备岗位所需的专业或者技能条件；具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新；招商工作业绩突出者优先考虑。

此次招聘，是促进新区高质量发展，充实、培养高质量专业化队伍的一大举措。相关招聘公告将在新区门户网站、各招聘网站进行发布。