昆明信息港讯（昆明日报 记者张丽亚） 昨日，昆明市教育体育局发布直属学校2021年引进银龄讲师公告。今年，包括昆明市教工第二幼儿园、昆明师范高等专科学校附属小学、昆明市第一中学在内的10所学校，计划引进银龄讲师61名。

根据《中共昆明市委办公室 昆明市人民政府办公室关于印发〈昆明市银龄讲学三年行动计划（2021—2023年）〉的通知》，为提升全市教育教学质量，昆明市教育体育局直属学校2021年计划引进银龄讲师61名。

公告中明确了引进条件及资格，其中，原则上年龄不超过65岁。此次报名采用电子邮箱或现场报名，具体咨询相应学校。报名时间从即日起至2021年12月31日（聘用名额满后即截止）。每个人只能选择1个岗位，经学校报名资格审核、择优遴选、公示公布等程序后确定拟聘人员。

引进教师，主要负责开展以课堂教学为主的讲学活动；组建银龄名师工作室；参与并指导教师培训，开展专题讲座，辅导中青年骨干教师；通过兼任教研员或特聘教研员的方式，加强对学校学科建设的指导等。

待遇方面，获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师，每人每年发放工作补贴30万元；获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每人每年发放工作补贴20万元；教育教学实绩突出的高级教师，每人每年发放工作补贴15万元。工作补贴由学校负责认定和发放。引进的教师，由学校或教育主管部门提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房；每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次；因公外出的，按学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。聘用期间，由学校为银龄讲师购买意外保险，每年安排1次体检。银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考核和奖补。

引进教师实行合同管理，首聘1年，合同期满考核合格后，续聘5年或由双方协商决定。银龄讲师聘用期间，由聘用学校负责跟踪评估，对认真履职的兑现工作补贴；对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。