在2020年中国年度最佳雇主颁奖典礼上，阿里巴巴、字节跳动、腾讯、小米、建设银行、京东、宁德时代、万科、工商银行、中国移动等10家企业，经过“雇主声望”“雇主吸引力”“雇主品牌感知”三个维度的综合评价后胜出，荣获“最具大学生关注雇主”奖项，受到职场“后发力量”的高度青睐。

人性化待遇优的雇主令大学生向往

调研显示，大学生们与往年一样期待拥有“人性化”的雇主，“尊重员工”是他们最看重的企业因素；其次，“前景”是他们第二个看重的因素。

“尊重”已经连续多年被大学生列为理想雇主要素之首，不管市场环境如何变幻，“人性化”诉求是大学生选择雇主坚定不移的标准。 与去年对比产生较大变化的是，“良好的收入前景”这一指标从第五位飙升至第二位，大学生的择业观在大环境的压力下更具现实主义色彩。

薪酬、福利、信诺等因素对于大学生的重要性分别位列第三到第五顺位，去年被排在第二位的“公平”因素，在今年变得不再那么重要，可见大学生对职场的竞争环境不再抱有天真想法。

大学生求职首选稳定，为此可以在薪酬上让步

2020年爆发的新冠疫情，成为大环境中一抹不可忽视的暗黑底色，这不仅打乱了大学生的校园生活，也为求职制造了新的危机感。

对于今年的应届生来讲，没什么比安全和稳定来得更重要。调研显示，虽然理想中的雇主是人性化且待遇优厚，但在实际选择中，大学生则首选“稳定”工作。“国企热”在今年继续延续， 27.2%的大学生求职目标锁定“大而稳”的国企，其次是占比25.9%的事业单位/政务部门；为了获得更多机会，提高求职成功率，一线城市和和新一线城市成为大学生求职扎堆的目的地，北京、上海吸引了更多的大学生。

为了追求稳定，大学生也在薪酬上做出让步，调研数据显示，今年大学生对首份工作的期望月薪为6958元/月，同比仅增长1%，而去年这一幅度为5%。 （昆明信息港 记者江枫）