昆明信息港讯 近日，由中华全国总工会中央网信办联合主办的2020年“网聚职工正能量 争做中国好网民 互联网+普惠服务优秀平台”评选活动结果正式出炉，昆明市总工会普惠服务平台——“春城职工家园”微信公众号荣获全国总工会“创新型平台”称号，成为云南省唯一获奖的工会组织。

据介绍，此次荣获全国总工会“创新型平台”称号是全国总工会对昆明市总工会普惠服务工作的充分肯定，今后，“春城职工家园”微信公众号将继续坚持以职工需求为中心的工作导向为全市广大职工提供更多便捷性、精准性、常态化的普惠服务努力开创服务职工工作新格局。

新闻延展：

昆明市总工会普惠服务平台简介

近年来，昆明市总工会以职工需求为导向，整合工会及社会资源，打造“服务职工三角模型”，建立了服务职工普惠长效机制，以【春城职工家园】微信公众号+工惠卡作为主要载体，常态化、高频化为职工提供普惠服务，特别是自4月初疫情防控有所缓解，全市推进复工复产以来，在提振消费信心的关键时期，“服务职工三角模型”的作用尤其明显，在过去几个月的时间里，昆明市总工会通过“工惠卡平台-春城职工家园微信公众号”推出了100多场职工福利活动，平均每两天，职工就能享受一次优惠福利，涉及衣、食、住、行等各个方面，这样高频次、精准性的普惠服务活动，在全国的工会组织中都非常少见。今年的普惠服务工作累计覆盖职工超过八十万人次，直接或间接参与的企业（机构）达到上万家，实现了职工得实惠、企业得效益、经济得发展，为复工复产、提振消费、做好“六稳”工作、落实“六保”任务贡献了工会力量。此外平台推出的服务类型还包括有奖活动、心理健康、就业服务、法律维权等，充分满足了职工多样化的需求。

昆明市总工会服务职工“三角模型”是指：供给侧整合优质商品及服务对接给职工，不断满足职工群众的美好生活需要；需求侧组织和服务好职工引领健康优质生活消费新观念；融合端市总工会联合银行推出工惠卡服务平台，提升服务职工的能力、拓宽服务职工的领域。昆明市总工会精心打造的“优质商品及服务+工惠卡平台+职工”三角模型，一方面，可以通过组团方式扩大商户营销规模，降低商户成本，将溢出利益让渡给职工；另一方面，以工会公信力背书的职工生活消费合作机制，能够提振职工消费信心，促进双循环经济的健康发展。