11月9日，昆明滇池国家旅游度假区召开机构优化调整暨授牌授印大会。为机构调整后，设置的8个内设机构和机关党委，以及工青妇等群团组织进行了授牌授印。

近两年，度假区完成了社会管理职能剥离移交，持续推进度假区机构优化设置，旨在调整理顺部门职责关系，创新干部考核管理办法，切实增强内生动力，有效激发发展活力，将工作重心集中到开发建设这一主业主责上来，集中精力推动经济社会高质量发展。

在机构优化和岗位设置工作中，度假区始终坚持“小机构、大服务、精简高效”的原则，充分考虑社会事务移交后度假区开发建设的现实需要，就党工委、管委会机构作了优化和调整。调整后，共设置综合管理部、党群工作部、规划建设局、行政审批局、经济发展局、文旅投促局、城市管理局、滇管水务局8个内设机构和机关党委，工青妇等群团组织。同时，为确保各部门工作的有序高效运转，明确了部门职责，进一步完善了机构设置、优化了职能配置。 

在干部人用选拔方面，度假区根据部门职能职责统筹全区干部资源，综合研判人选的任职经历、专业结构、能力素质等多方面因素，打破论资排辈界线，将通过竞聘上岗，择优选用干部。（春城晚报-开屏新闻 记者孙琴霞/文）