智联招聘结合海南自贸港建设方针,近日发布了《2020年海南自由贸易港人才发展报告》,其中揭示,2018年宣布建设自贸区以来,海南人才市场供需规模均上了一个台阶,海口、三亚两地集中了海南近8成人才需求及9成人才供给,有意赴琼发展外地人才四年来增长了68%,其中广东求职者位列第一,云南求职者未进前十。

海南省房地产/建筑业招聘人数占比最高

2016年以来,海南省人才招聘需求规模快速增长,并在全国人才招聘规模平稳甚至收缩的2018-2019年保持住了增长态势,2019年四季度,海南省需求规模指数达2.45,即招聘人数是2016年一季度的2.45倍。今年一季度,海南的人才供需规模依然是2016年一季度的近2倍。

海南省主要市县吸引的外地求职者占比

从海南省各市县的招聘需求来看,海口人才需求结构形成“一城独大”的态势,该市2018年第一季度释放了整体招聘市场44.45%的岗位机会,这一比例在两年内上涨14个百分点至58.46%,同期三亚与儋州两座地级市的人才需求分别占18.65%和3.15%。海口市不光拥有全省最大的人才需求,也是超过7成求职者的择业意愿地,今年一季度CIER指数仅有0.8,求职市场竞争呈现白热化状态。

陵水黎族自治县的招聘需求人数占比为3.62%,排在第三名。陵水县以海洋资源丰富为特点,发展海洋经济得天独厚,海洋服务体系也是现代服务业的重要分支,该产业创新也带动了陵水县的就业景气程度,该县2020年第一季度的CIER指数为2.46,高于多数地级市与县级市,人才具有较多就业机会。

海南省人才需求TOP20细分行业招聘人数占比变化

海南省房地产/建筑业招聘人数占比最高,达21.76%,高于全国平均水平10个百分点,文体教育/工艺美术、文化/传媒/娱乐/体育行业的招聘人数占比也超过全国平均水平。

另一方面,海南的IT/通信/电子/互联网行业(20.76%)、生产/加工/制造(7.77%)、商业服务(5.96%)以及贸易/批发/零售/租赁业(5.39%),均与全国有一定差距。这些数据凸显海南省整体产业结构仍以房地产为主,而高科技、制造业以及对应的商业服务行业则略显薄弱。

海南省招聘需求规模扩张的行业,以教育/培训/院校最为亮眼。2018年第一季度,海南省教育/培训/院校的人才需求占比为4.6%,2020年第一季度为14.52%,人才需求仅次于房地产行业。另外,海南省医疗设备/器械行业两年来的人才需求由0.41%攀升至2020年第一季度的3.31%,前景可期。

今年一季度,海南省招聘需求TOP20行业的就业景气程度上,娱乐/体育/休闲行业以6.01的CIER指数位居首位。

外地求职者14.28%来自广东,云南求职者未进前十

海南省人才流入的速度在政策加持下有所提速,反映人才流入规模变化趋势的外地求职者规模指数,在2018年起色明显,达到1.12,2019年的求职者规模指数为1.68,这表示向海南省投递简历的外地人才在3年间增长了68%,且从增幅上看到人才流入的规模变化加速明显。

近年来有越来越多的海归回国后选择投身海南发展。海南吸引海归求职者规模指数以2016年为基数,连续两年略有波动后在2019年达到了1.92,近乎翻倍。

海南省吸引的外地求职者学历较高,2019年本科生求职者占比52.49%,其次是31.81%的大专毕业生,硕士及以上学历的有7.27%。同年,全国异地求职者学历在本科及以上的占比为47.77%,海南超过全国平均水平11.99个百分点。

此外,海南省也能够吸引更多经验丰富的求职者。2019年,全省工作年限在10年以上的求职者占41.1%,远高于全国水平的23.11%。

2019年海南省外地求职者来源省份TOP10

智联招聘大数据显示,2019年海南省的外地求职者中,14.28%来自广东省,12.53%来自于北京。从人才流动上看,东北三省有辽宁、黑龙江2省位于海南省外地求职者来源地Top10,辽宁排名第3位,黑龙江则位于第8位,云南省的求职者没有进入前十。

广东省不光为海南自贸区提供了最多求职者,同时也是海南省最大的人才流出地,2019年有意去外地发展的海南求职者中,有28.84%选择了广东,这一比例不但与位列第二的江苏省拉开22.1个百分点的差距,也高于第2位到第6位意向流出省份的总和,形成绝对优势。

2019年以来,海南省的平均招聘薪酬逐季升高,2020年第一季度达到8810元/月,与全国平均水平(8821元/月)相近。(昆明信息港 记者江枫)