昆明加大扶持力度 确保易地搬迁“稳得住”
2020-06-22 07:45:25      来源:昆明信息港

搬进寻甸县小海新村宽敞明亮的独栋新房已快3年了,抬个小凳坐在门口屋檐下乘凉,张友发心里盘算着扩大雏鸡养殖规模的事。这几年,村旁建起了香瓜种植大棚,雏鸡养殖合作社让建档立卡贫困户既得分红又能自主养殖,统一收购确保养殖“零风险”,村民搬出来、住下来、稳得住。

而在东川区易地搬迁安置点旁的扶贫车间里,无论是分拣蔬菜还是组装零件,到这里上班的搬迁户每个月都能有笔不错的收入。

日前,《昆明市易地扶贫搬迁“稳得住”实施方案》(以下简称《方案》)印发。《方案》从产业就业促增收、公共服务保障、平安社区创建等方面加大扶持力度,确保易地搬迁群众“稳得住”。

稳就业抓产业 搬迁群众钱包鼓

有钱赚是“稳得住”的基础,《方案》提出产业、就业两手抓,确保搬迁群众稳定增收。

制定产业增收方案,依托龙头企业和专业合作社发展特色种养殖业,盘活搬迁群众承包地、山林地、宅基地“三块地”资源,积极探索和完善搬迁群众后续产业发展的利益联结机制。

寻甸县小海新村建档立卡贫困户把产业帮扶资金入股到雏鸡养殖合作社,合作社按90%的市场价提供雏鸡或育成鸡给农户自主经营。自养的土鸡和鸡蛋可自主销售,也可由合作社实行保护价收购。合作社与农户签订合作协议,定期巡查,及时帮助解决农户在养殖方面的问题,确保产业收益稳定。

《方案》明确,搭建就业创业平台,确保有就业意愿的搬迁群众每户至少有1人就业。把就近安置就业作为重点,依托各类工业、农业园区和农民种养殖专业合作社,大力发展扶贫车间。

今年2月,禄劝县出台《禄劝彝族苗族自治县2020年加强农村劳动力转移就业工作实施方案》,制定了抓好农村劳动力转移就业的十二项措施,通过线上线下对接省内外企业、人力资源公司和对口帮扶县区,有序输出劳动力,24个就业扶贫车间稳定吸纳劳动力3000余人。

东川区就近争取精准帮扶,组织4个帮扶县区携12家用工企业2828个用工岗位,在易地扶贫搬迁点举办专题现场招聘会,将岗位送到群众家门口。同时,全程做好输出服务,制定“一企一策”“一地一策”,采取统一包车方式“点对点”“一站式”直达服务,让务工人员“出了家门上车门,下了车门进厂门”。

完善扶持政策 构筑幸福新家园

《方案》提出,聚焦义务教育、医疗卫生和社会保障等公共服务,强化服务设施建设,进一步完善体制机制和扶持政策,让搬迁群众共享优质的公共服务资源。

在东川区起嘎易地搬迁安置点,搬迁群众不仅可以享受到城区良好的医疗条件,老人看病、孩童上学都方便不少。而旁边的电子元件加工车间,已吸纳58名搬迁户及附近村民就近务工,经他们制作出的各种电子元件销往全国各地。

从山区搬到城区,村民的生活环境、生活方式都发生了变化,社区管理也面临考验。

《方案》提出,以党建为引领,健全组织体系、完善管理机制、强化宣传教育、推崇文明创建,构建和谐有序、创新包容、共建共享的幸福家园。

今年6月,东川区出台《东川区易地扶贫搬迁后续发展社会治安综合治理实施办法(试行)》。办法运用政治、法律、行政、经济、文化、教育等多种手段,把源头治理、依法治理、专项治理与系统治理相结合,落实各项安全和治安防范措施,排查调处搬迁安置点矛盾纠纷,消除社会不安定因素,预防和打击违法犯罪活动,提高移民新区社会治安综合治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平,确保搬迁群众安居、安业、安心。

同时,移民新区将组织基层专干和群防群治队伍做好 “巡、访、谈、看、问、信、调、析”等日常巡逻防控和问题隐患排查工作,构建“主动排查、统一受理、分类引导、分析研判、调处化解、信息归档”的网格化服务管理模式,让治理工作全覆盖无盲点。(昆明信息港 昆明日报 记者张星宇)

编辑: 钱嘉榀 责任编辑: 昝娟娟