“拿到了赔偿,后续治疗有保障,心里的疙瘩也解开了。”不久前,富源县墨红镇玉麦村委会乡贤监督工作站站长吴有芳做调解“回访”时,村民余成周说。

去年6月,余成周在帮同村吴某家建盖房屋时不慎摔伤,两家人因为医疗赔偿费用而闹起了矛盾,村组干部多次调解未果。

被聘为玉麦村乡贤监督工作站站长的吴有芳,是原曲靖市卫计局退休干部,了解到这一情况后,及时上门做双方的思想工作。经过一番劝导,双方没有对簿公堂,而是心平气和地协商解决了。

“以前群众们有意见,要么不想提,要么就越级向上举报反映。有了乡贤监督工作站后,村民们有个烦心事糟心事会跟我们讲。”吴有芳说。

去年9月以来,富源县纪委监委在全县探索开展乡贤参与村级事务监督工作,在村委会(社区)成立乡贤监督工作站,聘请3至5名“能人”担任乡贤监督员。

富源县纪委监委明确了“乡贤”标准——有较好的才能品德、热心家乡建设、在群众中具有良好的口碑和威望。照此标准,各村(社区)认真做好筛查,采取个人自愿申请、组织逐级审核推荐的方式,由县级纪检监察、政法、信访等部门审核同意,并在全村进行公示无异议,最后由乡镇(街道)党(工)委聘请确定。

“村民们反映说村务财务公开太笼统,看不明白,乡贤监督员把这个意见反馈给我们后,从去年第四季度开始,就公开得非常详细了,大家看得更明白了。”玉麦村委会党总支书记王绍成说,大到村里的工程项目建设,小到村委会买了几公斤油,都一一进行了公开。

乡贤监督员通过列席村“两委”会议听取通报、参与项目检查验收、调查收集民意等形式,对村委会重大决策、集体“三资”管理、村务财务公开等事项进行监督。对发现的村级治理问题,及时向村党组织和村民委员会提出建议、督促整改,并向村民通报整改结果;对发现的疑似违纪违法问题或群众反响强烈的热难点问题,直接向乡镇(街道)纪(工)委报告反映。

“我们还将加强对乡贤监督员作用发挥的保障服务和管理监督,探索建立乡贤资源数据库,开展‘杰出乡贤’评选表彰、宣传推广等活动,鼓励离退休的党政干部和各类社会精英感恩故里、回报桑梓。”富源县纪委书记、县监委主任王芬说。(记者谢进 通讯员刘云超)