昆明信息港讯 记者周硕 近日，昆明市人社局召开全市推进大规模职业技能提升培训视频推进会，会议通报了全市职业技能提升行动启动以来，各县（市）区职业技能提升培训推进和资金拨付情况，截止3月底，全市累计开展职业技能提升培训75663人次，拨付培训资金5604.98万元。

会上官渡区、西山区、安宁市分别围绕线上培训、企业培训中心审批和培训补贴资金预拨等方面作经验交流，嵩明县、石林县、富民县就当前及下一步工作推进情况进行汇报。

会上，三个职业技能提升培训工作推进情况较好的区市人社局长作经验交流。其中，官渡区通过优化申报流程，大力开展线上职业技能提升培训，助力企业复产复工跑出“加速度”。2020年一季度全区已开展职业技能培训班119个，培训5562人，其中线上培训4891人。主动对接云南建投投资控股集团有限公司、中国铁路昆明局集团有限公司、中国铁建高新装备股份有限公司、中国电信股份有限公司云南分公司等大型重点国有企业，帮助企业梳理培训脉络，达成意向性培训27699人次，培训补贴资金需求4469.66万元。除此之外，官渡区争取本级财政资金支持，在现有职业技能专项补贴标准的基础上，提高10%给予企业培训补贴。

西山区准确把握职业技能培训政策，引入第三方监管机构，成立培训质量检查组对169个培训班进行质量抽查，发出整改通知15个。对回收的台账进行审核，采取交叉互看的方式审核台账，每册台账审核不少于3次，针对台账存在的问题要求职业培训机构限期整改，对材料齐全、符合培训要求的台账按照拨付时限及时拨付补贴资金，对台账不全或存在弄虚作假的班级限期停班整改。在推进职业技能提升培训任务的同时，强化培训质量，严格落实政策，有效确保资金安全。

安宁市深入企业一线了解需求，从“突出重点、无缝对接、拓宽渠道、完善政策、优化技能培训服务”五个方面重点发力，深入辖区昆明钢铁控股有限公司等央企、省企，指导企业制定培训计划，采取预拨培训资金的方式，帮助企业解决培训资金短缺问题，促使企业开展培训。目前，已为昆明钢铁控股有限公司、中石油云南石化有限公司、云南天安化工有限公司、云南省能源投资集团有限公司（安宁片区）、云南云天化石化有限公司等5家企业预拨职业技能提升培训资金3000万元。

最后，市委组织部副部长、市人社局长唐琪强调，2020年是职业技能提升三年行动承上启下的关键年，面对疫情防控的严峻形势，全市职业技能提升行动培训任务不减，目标不减，努力完成2019-2020年职业技能提升35万人次培训任务。