玉溪市纪检监察机关积极探索干部教育培训工作的新思路新途径,切实增强干部教育培训工作的针对性、实效性,自2018年7月玉溪市纪委监委与玉溪师范学院合作共建玉溪纪检监察学院以来,为纪检监察工作培养了更多实务型专门人才。

玉溪纪检监察学院隶属于玉溪师范学院的二级学院,被认定为玉溪市首批人才工作创新一类项目。作为纪检监察干部教育培训机构,学院以组织实施纪检监察干部教育培训和反腐倡廉建设研究为主要职能,把学院建设成为基层纪检监察专业人才的培养基地、纪检监察干部的培训基地、反腐倡廉建设的研究基地。

学院成立以来,建立了一支以高校教师、纪检监察业务骨干、市直有关单位业务骨干和优秀法官、检察官、律师为主体的40余人的教师队伍,举办培训班12期、培训2400余人次,实现全市村务监督委员会主任、乡镇(街道)纪(工)委书记、派驻纪检监察机构干部、巡察干部、红塔集团纪检工作人员培训全覆盖。

在每期培训班中,学院以培训对象条件、干部工作和干部成长需求为导向,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则和突出针对性实用性要求制定“菜单式”培训计划,采取课堂授课和现场教学等方式,开展“差异化”专题培训,让参训学员做到学思践悟,不断提高监督执纪执法水平。

同时,玉溪市纪委监委与玉溪师范学院签订校地合作框架协议,建立双向交流学习平台,派老师到市纪委监委挂职锻炼,或将优秀实习生充实到纪检监察工作主战场,建立执纪监督后备人才库,拓宽工作视野,丰富实践经历。(记者贾云巍 通讯员罗以正 王晨秋)