【昆港时评】线上办公、延迟复工是企业担当精神的体现
2020-02-04 12:21:01      来源:昆明信息港

2月3日,部分单位、企业开始上班。这些单位及企业大部分涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生等行业,另外很大一部分昨日复工的企业,也纷纷采用远程线上办公的方式,尽量避免员工不必要的外出。而与此同时,也有部分企业,明明复工后也没有目前可以开展的工作、或明明可以线上办公,非要让员工到公司上班的现象存在。

疫情当前,有实力的企业纷纷捐资捐物,这是企业社会责任感和社会担当的一种体现。而对于经济实力相对较弱、或者暂时无法捐资捐物的企业来说,保护好企业员工的身体健康,不在这个时候添乱也是一种有责任感和有担当的表现。

诚然,当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势严峻,国内经济发展必然会受到一定影响,企业经营者的焦虑也可以理解。但是经济的发展需要一个健康稳定的环境,万一员工感染,所产生的后果更是无法想象的。所以如果条件允许,为什么不选择更为安全的线上办公呢?如果当前复工并没有紧要的工作需要开展,延迟复工不仅对企业发展不会产生太大影响,也让员工感受到企业负责人对大家健康的重视和对疫情防控工作的支持,那又何乐而不为呢?

而据相关报道,不少在2月3日采取线上办公模式复工的企业负责人表示,线上办公并没有影响到公司的工作质量和效率。同时,疫情期间,随着远程办公成为强需求,字节跳动、腾讯、阿里等互联网公司近期纷纷免费开放旗下办公套件功能,助力更多企事业单位实现远程办公。

为最大程度降低疫情对企业发展造成影响,政府也相继推出减税降费、鼓励金融机构提供保障性金融服务等政策。尽管如此,延迟复工仍然可能会对部分企业的经济收入造成一定影响,与此同时,对于长时间休息,一直无法返回岗位的员工,其收入也会受到影响。而此时,如果企业能在条件允许的情况下,尽量减少因延迟复工造成的利益损失、保障员工的收入,其担当精神也就更值得点赞了。(昆明信息港 评论员劳学丽)

编辑: 曹月 责任编辑: 徐婷