市委农业农村工委成立两年来,我们认真贯彻落实新时代党的建设总要求,强化党建引领,多措并举推进,全面提升了市级农口部门基层党建工作水平。

一是提高政治站位,凝聚思想共识抓党建。坚决贯彻习近平总书记关于“把抓好党建作为最大政绩”的指示精神,使之内化于心、外化于行,作为各级党组织书记必须履行的政治使命、必须完成的政治任务。每年,全员组织党组织书记进行专题学习、专题培训、专题研讨,消除认识误区,坚定执行定力,凝聚起“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是渎职”的思想共识和整体合力。二是压实主体责任,坚持高位统筹抓党建。压实各级党组织书记党建工作主体责任,通过明确党内分工、逐级签订《责任书》、开展“五级联述联评联考”等方法,持续强化和压实各级书记党建工作“第一责任人”职责;构建和完善责任落实、压力传导、效能评估体系,促进了各级书记对党建工作亲自研究、亲自谋划、亲自协调、亲自落实,推进了党对“三农”工作的全面领导和各项任务的圆满完成。三是夯实基层根基,注重立标对表抓党建。坚持把党支部规范化建设达标创建作为夯实基层根基的重要抓手,以标准化引领规范化,以规范化推进质量化。按照省委《党支部规范化建设标准》“五个标准化”要求,细化了5种类型党支部《考评细则和评分标准》,使“软指标”变成了“硬杠杆”,使各级建有依据、干有抓手、评有尺度;制定了业务培训、领导联系、定期检查、达标销号等“七项制度”,加强分类指导、典型示范和“星级”管理,有力推进了80%以上的党支部完成规范化建设达标创建,整体提升了基层党建工作质量和水平。四是创新方式方法,围绕工作难点抓党建。坚持把创新作为增强基层党建活力的重要方法,始终把中心工作的难点作为党建工作的重点,积极探索“1+4+X”党建与业务融合发展新模式,推动了党建与脱贫“双推进”、党建+乡村振兴“双促进”、党建+河(湖)长制“双提升”和夺取防汛抗旱胜利等工作;积极响应“党建引领、街区吹哨、部门报到”工作,主动协调解决所驻街区的困难和问题;广泛开展“关爱滇池·春城志愿者在行动”、文明城市创建等活动,增强了干部职工城市认同感、归属感;围绕民族团结进步进机关活动,组织参观红色教育基地、历史名人纪念馆,弘扬了优良传统,凝聚了党心民心。

市委农业农村工委基层党建工作虽然取得了一些成绩,但也还存在不少问题和薄弱环节:一是党建工作与中心工作融合还需进一步加强。少数单位对党建与业务工作如何融合研究不够,存在“不好抓”“不便抓”“抓不好”等错误认识,出现“两张皮”现象。二是党建工作整体效能还需进一步提高。少数基层党组织不会用组织制度来管理和监督党员,管理失之于宽、失之于软,存在不会管、不敢管的问题;少数党务工作者不会做党务工作,存在缺项漏项、质量不高等问题,影响了整体工作效能。三是党建特色亮点还需进一步培育。缺乏鲜活的经验做法和全面推广的先进典型,基层党建推进不平衡的问题依然存在。

下一步,我们将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照中央、省委、市委有关基层党建工作的指示要求,以鲜明的政治态度和求真务实的工作作风抓紧抓实基层党建工作,为推进我市“三农”工作发展和建设区域性国际中心城市作贡献。一是要强化责任意识。坚持把抓好党建作为各级党组织书记的主责主业,增强政治意识和主动意识,树立久久为功理念,促进基层党建工作常态化、规范化和制度化推进。二是要提升党建效能。坚持把脱贫攻坚和乡村振兴作为抓基层党建工作的重要切入点,从服务“三农”大局中检验基层党建工作质量,着力发挥组织优势,集中力量凝聚工作合力。三是要严格督促考评。坚持以严督严考促落实,形成日常督查、季度检查、随机抽查等为主要内容的督查问责体系,对履行党建责任不到位的,严肃批评教育;问题较多、长期打不开局面的,约谈通报;出现严重后果的,严肃追责,以此推动党建责任“硬指标”真正落到实处。（市委副书记、市委农业农村工委书记刘智）