结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育,施甸县水长乡多措并举抓实全乡农村劳动力转移就业,有效破解易地搬迁群众生存和建档立卡贫困户就业问题。

政企互动拓渠道。充分发挥水长乡企业入驻优势,举办水长乡2019年农村劳动力就业专场招聘会,与保山市嵘煌药业有限公司、保山市恒烨新型建材有限公司等多家企业协商,提供就业岗位92个,重点招聘专业技术人才、农村劳动力、建档立卡贫困户劳动力等有求职愿望人员。同时积极主动与广东、福建等企业对接,借助招聘平台,到各村开展宣讲,将劳动力转移出去。今年,通过引进中介招聘转移劳动力200余人。

技能培训促增收。为提升建档立卡贫困户务工收入,在摸清全乡劳动力的基础上,对符合条件的贫困劳动力开展多方位立体化培训,开展家政服务、种养殖、电焊等各类培训班3期,开展困难残疾人种养殖培训1期,培训贫困劳动力328人,以技能培训方式帮助贫困户增加经济收入,有效解决了贫困户缺乏技能、增收无门的问题。“下一步,水长乡将根据群众和企业需求,完善‘培训+就业’体系,开办更多群众满意的技能培训班,群众想学什么,我们就组织培训什么。”水长乡社保负责人表示。(保山日报 记者张英达)