昆明信息港讯 通讯员王振明 付东灵 今年以来，晋宁区税务局多点发力，不断拓展监督执纪核心内涵，取得积极成效。

晋宁区税务局强化会商沟通机制落实力，局党委书记不定期召集纪检组长和分管人事工作的副局长进行会商，研究党风廉政建设重要部署、干部队伍建设、重大工作推进落实及纪检工作，科学决策抓监督责任落实。

抓监督建议针对性促履职，局纪检组结合党风廉政建设部署要求和纪检监督重点工作，定期向局党委提监督建议，认真履行监督执纪职能。

配齐监察干部聚监督合力，在各部门设立专兼职监察员，对外聘请特邀监察员外部监督，实行临界点反腐败监控，构建反腐败”监督网”。

多层教育常打廉政预防针，将党风廉政教育融入周例会、纪检日、党课、业务培训等教育培训中，引导干部深学深悟党风廉政新要求，筑牢廉政堤坝。

利用数字人事督导责任落实，创新完善监督管理方式，利用数字人事系统“日晒”、“月述”、“季鉴”、“年评”工作业绩，强化监督执纪问责，引导税务干部廉洁从税、主动担当作为。