昆明信息港讯 记者李红鸾 2019年10月24日,五华区召开第七届有突出贡献人才表彰暨交流座谈会。区委领导和来自各行业、各领域20位获得五华区第七届“有突出贡献人才”荣誉称号的领军人才、优秀人才相聚一堂,区人才工作领导小组成员单位负责人和各街道党工委书记参会。
区委副书记杨泽松同志宣读了20位领军人才、优秀人才的表彰决定。之后参会领导为韩利、翁敏等获奖人才颁奖。表彰会后,区委常委与参会人才代表一起座谈,认真听取了人才代表在各自领域的工作思考和建议,并就如何解决实际工作中的实际困难交换了意见。
区委书记、区人才工作领导小组组长书记陈伟高度评价了20位“有突出贡献人才”的求真务实、勇于创新的科学精神,顽强拼搏、自强不息的奋斗精神,敢于创业、勤于创优的改革精神,兢兢业业、埋头苦干的敬业精神,任劳任怨、不计名利的奉献精神。希望获评五华区第七届“有突出贡献人才”的同志们珍惜荣誉,谦虚谨慎,拼搏奉献,再创佳绩。
会上陈伟书记从把优秀人才作为五华发展的宝贵财富,把优秀人才作为我们服务的座上嘉宾,把优秀人才融入全区发展各领域三方面充分表达了五华区求贤若渴、礼贤敬才的态度,深刻阐述了实施人才强区战略的重大意义,以及明确提出了五华区今后一段时期人才工作的目标和任务。
陈伟表示,人才是转型发展之要、竞争制胜之本、富民强区之基,是推动五华跨越发展的重要力量。近年来,在区委、区政府的正确领导下,全区各类人才以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,锐意进取、勇于创新、扎实工作,立足中心城区综合资源优势,按照区域性国际化城市中心城区的发展水平和标准,在加快创新驱动和改革开放步伐,协调推进“五位一体”总体布局,促进经济转型升级、全面推进高质量发展的事业中作出了突出贡献。
陈伟强调,全区各部门要牢固树立人才资源是科学发展第一资源的理念,不断创新人才工作机制体制,不断加大人才资源开发力度,统筹推进各类人才队伍建设,努力开创人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的生动局面。全区广大干部群众要以受表彰的同志为榜样,学习他们的先进事迹,弘扬他们的崇高精神,凝心聚力、开拓进取,凝聚起推进区域性国际中心城市高品质核心区建设的强大合力。
通过此次表彰大会,激励和引导了各类人才创新创业创优,大力营造了五华区尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
附件:
五华区第七届“有突出贡献人才”名单
(共20人)
1.专业技术人才(4人)
韩 利 昆明市长城中学
翁 敏 五华区第三幼儿园
陈晓燕 五华区新萌学校
王 珺 五华区红旗小学
2.企业经营管理人才(4人)
郭 辉 红云、红河烟草(集团)有限责任公昆明卷烟厂 云南九九集团股份有限公司
李鑫蔚 昆明市茴香餐饮娱乐有限公司
张则开 云南能投物流有限责任公司
沈海虹 昆明市之江置业有限公司
3.高技能人才(2人)
邱光林 云南仁康商务信息咨询有限公司
陈晓强 昆明高级技工学校
4.农村实用人才(2人)
何英杰 昆明线敌生物科技有限公司
肖泰明 云南莱绸农业科技有限公司
5.民族民间传统文化人才(2人)
李洪刚 昆明博邦文化传播有限公司
杨德洪 五华区西翥街道大村社区
6.社会工作人才(2人)
赵焕琼 五华区护国街道祥云街社区
周 惠 五华区黑林铺街道黑林铺社区
7.创新创业人才(4人)
刘 杨 昆明理工大学科技园有限公司
李 俊 云南唐工坊文化产业园发展有限公司
许东平 云南省众力影业有限公司
范 超 云南火地科技有限公司