昆明信息港讯 中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘，近日联合推出第三季度CIER（中国就业市场景气指数），反映全国就业市场的整体走势及景气程度。指数揭示，今年三季度保险行业的排名升至首位，就业形势最好，成都、西安、昆明等新一线城市就业竞争激烈。

该指标采用智联招聘全站数据，通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化，反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化，进而起到监测中国就业市场景气程度变化的作用。

今年三季度，保险行业的排名升至首位，就业形势最好；中介服务行业的排名在今年前两个季度都保持首位，本季度则降至第二位。不过，中介服务、教育/培训/院校、医药/生物工程和互联网/电子商务等行业的就业形势仍相对较好，印刷/包装/造纸、能源/矿产/采掘/冶炼和办公用品及设备等行业，就业形势仍竞争激烈。

教育培训行业受益于技能迭代红利，需求向规模较大的企业集中。生产性服务业景气上升，外包服务行业需求下沉，今年三季度，一线、新一线及二线城市的外包服务行业招聘职位数，同比增幅均在15%左右，三线城市达到46.3%。在许多行业“下沉”的形势下，外包服务行业也在向三线等城市开拓，三、四线城市企业的成长，也释放出更多外包服务需求。

随着房价整体趋稳带来的老百姓购房需求复苏，以及消费结构性升级，房产中介、家政服务、留学咨询等中介服务发展得到增长，释放出更多就业岗位，其中三线城市增长突出。

从职业来看，技工/操作工、销售业务、烹饪/料理/食品研发和教育/培训等，仍是就业形势相对较好的职业，IT管理/项目协调、高级管理、信托/担保/拍卖/典当和行政/后勤/文秘等职业，就业形势相对严峻。

就业形势较好的城市，仍然主要是长三角、珠三角和东部沿海地区的二、三线城市，北京、沈阳、天津、长沙和上海等一线和成都、西安、昆明等新一线城市CIER（趋势与周期成分）指数仍较低，就业竞争激烈。

从企业性质来看，本季度民营、合资和上市公司的就业形势相对较好，企业招聘需求人数增加，且增幅大于求职申请人数。股份制企业、国企和外商独资企业就业形势相对较差，企业招聘需求人数在减少，求职申请人数在增加。

从企业规模来看，大型企业景气度最高，小微企业的就业形势略有改善。从环比来看，本季度各类规模企业的招聘需求人数和求职申请人数均在下降，招聘需求人数的降幅，小于求职申请人数的降幅。微型企业招聘需求人数和求职申请人数同比继续下降，就业竞争激烈。