近年来,红河州高度重视通过东西部协作输出劳务助力精准扶贫。在劳务输出协作工作中,全州还注重强化与上海等地的对接,统筹强化“定制化培训”“保姆式服务”,不断提升劳务输出的组织化水平。

红河县始终把沪滇劳务协作作为就业脱贫工作的“头等大事”来抓,全县积极搭建协作平台,提升贫困劳动力就业创业能力,帮助贫困户实现稳定就业,让贫困群众依靠沪滇劳务协作政策脱贫致富,努力实现“外出务工一人,光荣脱贫一家”的目标。

2018年,红河县农村劳动力转移就业108688人,其中建档立卡贫困户劳动力转移就业38608人。建档立卡贫困户转移就业人员中,县内就业6065人,县外省内就业22079人,省外就业10464人,实现户均转移就业1.5人,25415户建档立卡贫困户劳动力转移就业20857户,劳务产业到户率82%。

去年,红河县通过沪滇劳务协作项目省内转移就业2494人,省外转移就业150人,在沪就业50人,共实现就业2694人。开展技能培训67期3285人,其中建档立卡户劳动力2100人。

红河县还对转移就业6个月以上的建档立卡贫困户劳动力,按年度补助交通费,明确县内补助150元,县外省内补助300元,省外补助500元。另外,该县还对通过劳务输出达到脱贫标准,且按脱贫计划如期脱贫的建档立卡贫困户,每户奖励500元。

尼农门公司是元阳县脱贫攻坚合作单位。记者江枫/摄

元阳县积极与用工单位合作,按用工单位提出的用工种类需求,由专门从事劳务输出、劳务派遣、人力资源中介等工作的红河州尼农门人力资源服务有限公司,委托有资质的培训学校进行就业培训。

培训对象以贫困地区具有小学、初中以上文化程度,身体健康、遵纪守法的劳动力为主,对年龄在16-55周岁的贫困农村劳动力,则实施就地转移培训,并优先考虑建档立卡贫困户。

2018年,春秋航空推出了以“建档立卡贫困户成员优先、少数民族优先”的云南红河州乘务(学员)招聘专场。300余位红河青年参加绿春、蒙自的现场面试,首批面试成功的35名乘务学员赴上海参加培训,其中建档立卡贫困户成员占23%,少数民族成员占71%,女性占71%,本科学历51%。

春秋航空客舱部专门选拔了35名优秀党员教员,为红河学员提供一对一带教,帮助他们顺利通过培训考核,融入春秋大家庭圆“蓝天梦”。

尼农门公司也是元阳县电商产业园入驻企业。记者江枫/摄

红河州尼农门人力资源服务有限公司提供的数据显示,2012年以来,该公司有序输出劳动力35819名,其中建档立卡户3384人,实现省外劳务收入10.2亿元,州内劳务收入1200万元。

因为业务不断扩大,该公司员工由5名发展到了82名,先后在元阳、绿春、红河、金平、石屏、屏边、弥勒等7个县市成立分公司,并在乡镇成立合作社134个,在广东惠州、东莞,江苏昆山、无锡成立了农民工服务站。

今年,该公司预计将在红河州13个县市全部成立分公司,并成立100个劳务合作社和1万个服务点,助力红河州的劳务输出和精准扶贫。(昆明信息港 记者江枫)