7月8日,云南省2019年计划分配军队转业干部适应性培训正式开训。全省830余名军转干部,将在昆明、曲靖、玉溪、保山、大理、红河6个片区9个培训班,参加为期2个月的适应性培训,进一步改善知识结构、提高能力素质、缩短适应期,更好地实现从国防和军队建设人才向党政机关和经济社会建设人才的转变。

开班典礼上,云南省委退役军人事务工作领导小组办公室主任、省退役军人事务厅厅长张胜震表示,省退役军人事务厅研究制定了具体方案,成立了工作专班,明确了“培训标准高、管理要求严、实际效果好”的目标要求。邀请省级机关和云南大学知识渊博、经验丰富的专家和领导授课,为军转干部提供优质培训服务。他希望参训学员提高思想认识,激发学习热情,保持和发扬人民军队的优良传统和作风,把读书学习积累总结作为自觉行动,不断提高能力和素质,学有所获、学有所成,在新的岗位上为经济社会发展做出新的更大的贡献。

此次培训紧紧围绕质量抓教学、围绕安全抓管理、围绕现状抓疏导,以“提高适应能力、改善知识结构”为重点,组织开展1个月的集中培训和1个月的网络培训。集中培训按“覆盖全员、分片集中、军地协同、就近就便”的方式组织实施;网络培训按“在线学习、学分管理”的方式组织实施。

培训课程内容丰富、形式多样,包括:“不忘初心、牢记使命”主题教育党课、安置政策解读、安置工作流程介绍、国情省情、政府机构职能设置与改革情况、心理健康讲座、警示教育,邀请优秀军转干部谈体会,还交叉设置了参观见学、讨论交流和文体活动。

按照2019年计划分配军队转业干部安置工作实施方案,今年云南继续坚持“因地制宜、区分对待、两法并用”的安置办法(省级和中央驻滇单位、安置任务较重的5个州市采取“考试考核、阳光安置”办法;其余安置任务较轻的11个州市采取“双向选择、指令性分配”办法)。在培训展开后,同步组织考核赋分和安置考试,按照时间节点有力有序有效推进军转安置工作,确保实现“提速提质、既快又好”、第26年在全国率先完成接收安置任务的目标。

据了解,2018年10月,云南省组建退役军人事务厅,同年11月云南省退役军人事务厅在昆明挂牌成立。随后,我省各州(市)、县(市、区)也成立了相应的工作机构,为有力、有序、有效推进工作提供了组织保障。

自2009年以来,云南采取“考试考核、阳光安置”的安置办法,公开安置政策、安置办法、安置计划、工作程序、安置结果,千方百计、合情、合理、合适地安置计划分配军转干部。我省已连续25年在全国率先完成年度军转安置任务,书写了“云南速度”,创造了“云南模式”,被退役军人事务部誉为“全国军转工作的一面旗帜、一个标杆”。(云南网 记者高艺萌)