昆明信息港讯（昆明日报 全媒体记者李丹丹 赵伟） 6月27日至28日，昆明市退役军人事务局组建以来组织举办了首场“2019年度全市符合政府安排工作条件退役士兵适应性转岗培训”和“昆明市2019年退役军人就业专场招聘会”。2019年昆明市符合政府安排工作条件的400余名退役士兵接受了适应性转岗培训；历年和今年约1000名退役军人参加了专场招聘会，496名退役军人达成了就业意向。

400余名退役士兵参加适应性转岗培训

6月27日至28日，由昆明市退役军人事务局主办的首场“2019年度全市符合政府安排工作条件退役士兵适应性转岗培训”开班。2019年度全市符合政府安排工作条件的400余名退役士兵参加了适应性转岗培训。

培训会上，省委党校、云南大学、市人力资源社会保障局、市退役军人事务局相关专家学者，为退役士兵进行了党课、政策纪律、安置政策解读、就业创业形势分析、适应性心理培训等内容的授课。适应性转岗培训旨在帮助退役士兵找准就业预期与就业意向的平衡点，使退役士兵更快更好的融入社会。同时，引导退役士兵不忘初心、牢记使命，退伍不褪色，听党话、跟党走，自觉做经济发展的参与者、维护者和推动者。

市退役军人事务局副局长仲华说，市委、市政府高度重视退役军人安置等服务保障工作，成立了由市委书记任组长的中共昆明市委退役军人事务工作领导小组，按照国家统一部署，迅速配齐配强了市、县两级退役军人事务局班子，组建了市、县、街道和社区四级退役军人服务中心(站)，为服务保障退役军人提供了坚强的组织保障。

仲华表示，今年，昆明市退役士兵安置工作，将继续严格执行中央和省的有关政策法规，坚持以军为本、为军服务的工作理念，积极统筹省、市、县岗位资源，确保我市由机关、事业单位和国有企业提供的接收安置退役士兵岗位的比例均超过100%。同时，全市的安置工作仍坚持阳光安置，实行“五榜”公示，确保安置工作公开、公平、公正选。选岗结束后，还要跟踪退役士兵上岗和待遇落实情况，确保退役士兵都能得到妥善安置。

126家用人单位提供3千余个就业岗位    

为进一步做好昆明市退役军人就业创业工作，为退役军人与用人单位搭建起交流平台，拓宽退役军人的就业渠道，鼓励用人单位积极吸纳退役军人。 6月28日，由市退役军人事务局、市人力资源社会保障局联合举办的“昆明市2019年退役军人就业专场招聘会”在昆明人力资源中心举行。这也是市退役军人事务局成立后组织的首场面向退役军人的专场招聘会。招聘会上，历年和今年的退役军人共有1000余人次的退役士兵入场求职，496名退役军人与用人单位现场签订了就业意向书。    

首场招聘会吸引了长水机场、光大银行、建设银行、中国银行、昆明市消防支队五华区大队、空港消防大队协勤人员、泰康人寿、云南展宏保安服务公司等126家用人单位进场招聘，提供了3000多个就业岗位，专业涵盖行政管理、工程技术、网络科技、电子技术、教育培训、机械、物流配送、物业服务、项目管理等；工种涵盖安保、文秘、机修员、厨师、置业顾问、会计、勤务辅警等，工资待遇在3000元至8000元不等。本次招聘会规模大，岗位呈多样化，针对性较强，为退役军人就业择业提供了较大的选择空间。

现场，市退役军人事务局会同市人力资源社会保障局设立了咨询台，为前来求职的退役军人提供免费法律咨询服务、教育培训、创业金融等政策咨询服务，发放宣传手册2000多份。

昆明市公安局特警大队的展台前挤满了前来求职咨询的退役士兵，他们面向社会公开招聘100名三类勤务辅警，放宽条件优先录用退役军人。云南诺浦物业服务有限公司运营经理石俊城说，军人能吃苦耐劳，身体素质好，而且执行力、纪律性和忠诚度超强，所以我们企业特别愿意录用退役军人。