6月11日,禄劝县委组织部和县纪委监委对近期提拔交流和重新任命的56名科级领导干部进行任前廉政谈话,进一步增强领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。县委常委、县委组织部部长李忠华,县委常委、县纪委书记、县监委代理主任阮世伟出席会议。

李部长指出,本次干部调整是县委贯彻落实新时代党的组织路线,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人岗相适,从全县改革发展稳定大局出发,通盘考虑、反复酝酿、审慎研究作出的决定,既符合省、市委关于县级机构改革的有关部署要求,也符合全县领导班子和干部队伍建设实际。他强调,大家要以此次集体谈话为新的起点,找准坐标、摆正位置、不负重托。要服从安排,迅速到位,做“忠诚型”干部;要武装头脑,提升能力,做“学习型”干部;要勤勉履责,担当作为,做“实干型”干部;要维护团结,促进和谐,做“民主型”干部。

阮书记指出,开展任前廉政谈话既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护,对提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。他强调大家要讲政治、顾大局、识大体,正确对待进退留转。要筑牢信仰之基,做政治坚定的明白人,严明政治纪律、强化理论武装、提高政治鉴别力;要永葆纯洁本色,做道德高尚的纯粹人,坚守政治品德、严守职业道德、恪守传统美德;要自觉摆正心态,做廉洁自律的清白人,正确对待职位有感恩之心、正确对待名利有知足之心;要牢记初心使命,做担当尽责的实干人,尽快转变角色放心大胆履职、切实转变作风扎实苦干实干、扛牢主体责任履行“一岗双责”,真正把党风廉政建设责任扛在肩上、放在心中、落实到行动上。(禄劝县纪委监委供稿)(根据禄劝县人民政府网站数据自动合成发布)

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