昆明信息港讯 记者刁凤云 日前,云南省人力资源和社会保障厅和云南省审计厅联合印发《云南省审计专业正高级专业技术职称申报评审条件(试行)》(下称《评审条件》)。据悉,《评审条件》共有6章15条,明确制定了《评审条件》的目的、依据、适用范围、申报条件、评审条件、破格评审条件等内容,对现行审计专业职称制度进行改革创新和健全完善。

《评审条件》遵循中央关于深化职称制度改革的方向和总体要求,结合云南实际,进一步破解审计专业技术人才发展体制机制障碍,着力健全完善职称制度体系和评价机制,最大限度释放和激发审计专业技术人才创新创造创业活力,为云南省审计事业发展提供人才支撑。

据了解,《评审条件》新增设正高级审计师。破解现行审计专业职称制度体系不健全、职业发展受限问题,进一步拓展审计专业技术人才职业发展空间,畅通职业发展通道。

完善评价标准条件。进一步树立正确的选人用人导向,以重品德、能力水平和业绩贡献为评价重点,客观科学确定正高级审计师职称申报评审条件,充分发挥职称评价在审计专业技术人才培养中的激励和导向作用。

体现“德才兼备”原则。加强了对审计专业技术人才品德方面的评价,把品德放在专业技术职称评审首位,强调德才兼备,对从审道德实行“零容忍”和“一票否决”制。

突出分类评价导向。进一步遵循审计专业技术人员的职业特点,促进人才评价与社会实际需求的有机统一。针对全省不同类别的企事业单位、社会组织(事务处、中介机构等)中的审计人员,在工作经历、业绩成果、学术成果等方面作出不同的要求。

畅通优秀审计专业人才特殊晋升通道。对于不具备规定资历和学历条件,但业绩贡献突出的审计专业技术人员,符合破格评审条件的,可按规定破格申报评审正高级审计师。