昆明信息港讯（昆明日报 记者李思娴）在互联网知识分享平台“知乎”上，一个关于新浪为什么成立党委的问题，吸引了很多人。无独有偶，2017年，快手、美团点评、哔哩哔哩等新锐互联网企业纷纷成立党组织。

　　目光转回昆明，昆明的互联网企业虽然起步晚，但同样涌动“党建潮”，九机科技、猪八戒网云南也成立了党支部，开启了党建之旅。互联网企业大多都是民营企业，在传统观念里和党建联系并不紧密，为何纷纷拥抱党建？近日，记者走进这些企业寻找答案。

　　党建“破解”大难题

　　记者在九机科技有限公司采访时了解到，公司创始人兼CEO一直持有这种观点，“党员非常靠谱！在大学组织活动时，学校中的党组织、党员都是最具号召力和凝聚力的。公司也有一些党员，接触下来后发现，他们身上有一种习惯性的出类拔萃，所以加强党建有利于促进企业健康发展。”

　　于是，2014年9月，公司成立了云南九机科技有限公司党支部。目前，有正式党员64名。

　　选择把党员安排在重要岗位和关键岗位上，在意识形态的引领和把控上发挥他们不可替代的作用，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，以党员的示范带动提升企业各层面的执行力、战斗力。

　　针对公司党员年纪轻、学历高、活力强的特点，结合自身的互联网技术优势，2017年，公司专门成立青年党员项目攻坚突击队，利用业余时间进行研发。

　　随着公司不断扩展，线下服务门店达150余个，除云南外，遍布四川、重庆、贵州、江西、广东、湖南、辽宁等地，公司日常的一次培训就要耗去大量的人力、财力和时间。于是，公司决定研发一套包括公司1500人在内的人员培训系统，毫无疑问，这项任务就交到了青年党员项目攻坚突击队手里。

　　“是党员就要冲锋在前！”产品经理张俊秋，同时也是党员项目攻坚突击队负责人的他，带领队员迎难而上，那段时间，数不清加了多少个班，一个个看来很普通平常的功能，背后凝聚了反反复复的大量测试。就这样，从张俊秋他们接到项目研发任务到系统问世，只用了不到一个月的时间，

　　一个月后，公司首次把培训班“搬”到网上，将所有培训资料上传至培训网页，供学员随时学习。“这种方式，不仅扩大了覆盖面，提高了时效性，还节约了大量人力、物力和财力。”让人惊喜的是，新的培训方式还带来了新变化——互动性增强了。

　　据不完全统计，成立青年党员项目攻坚突击队短短两年来，就先后完成OA管理系统搭建、WEB服务器搭建、动态库存管理配送系统建设、门店加盟管理系统开发等多项重大项目。

　　党建“网出”新活力

　　互联网企业兴衰更替快、架构调整快、工作节奏快，员工年轻化、流动快、学历高，许多传统党建工作方法效果不理想。

　　在九机，同样也面临这样的问题：公司员工超过1500人，平均年龄24岁，即使管理层平均年龄也只有27岁。面对这个无经验可循的新型党建形态，九机发挥技术优势，党建工作“网出”了新活力。

　　每当有党员员工入职，公司党支部研发的“党务管理信息系统”都会自动触发提醒。系统与人力资源部门后台互通，每天自动进行一次信息抓取，堪称识别党员的“法宝”。

　　不仅要把党组织建在“网”上，更要把党员聚在“线”上。党支部在组织党建活动时，充分发挥了互联网企业的特性，利用在线视频会议系统，跨越地理限制，定期组织各地党员参会，参与党建活动。党支部还牵头优化、扩展视频会议系统，如今已经能够实现实时视频会议、会议效果审查、出勤考核等功能。另外，党支部也通过公司自建的OA管理系统，实现了党员系统化管理，监督党员学习党的各级会议精神、贯彻党的各项方针政策。

　　除了线上党务，互联网企业党组织把学习教育也搬到了网上。九机党支部利用党建微信、微博、QQ空间、H5等载体，让党员能够随时随地学习党的知识。

　　线上与线下连接，让互联网企业的组织生活更加便捷，富有活力。小张在大学就入了党，但进入公司后，她才深深感受到党员活动的吸引力。党支部把整合、凝聚、引导青年兴趣纳入党组织生活创意中谋划推进。注重挖掘创意亮点，不断增添组织生活时尚元素，既彰显了“党味”，又符合年轻人的“口味”，同时还能体现企业的“风味”。

　　“谢谢叔叔阿姨，让我们有了网络教室和新的学习用品，学习条件更好了。”九机党支部为泸西县布德龙教学点全额援建了网络教室，让这些山村孩子，第一次通过网络了解外面的世界。当看到网络教室里，电脑上呈现出课文《小小的船》时，一年级的赵润玉惊呼起来，“这是我们学过的课文，没想到跑到这里面去了”……类似形象生动而又独具成效的党员活动，让大家更能触动内心对党的认同，触发对社会的责任心。

　　党建“释放”大红利

　　2018年5月，猪八戒网云南分公司成立了八戒云南互联网+党支部，支部只有4名党员。党支部书记向晨欣坦言，很多我们这样的互联网企业，支部党员少，活动难以开展。

　　事实上，像八戒云南互联网+党支部这样的党支部，在五华科技产业园里并不少。在五华区委组织部的倡导下，园区实行了主题党日活动“轮值制”，每月集中开展一次，园区各个党支部轮流组织、策划，支部书记轮换主持，努力做实、做活支部主题党日活动。

　　“每一期主题党日内容都很丰富，有干货，大家学得认真，讨论积极，看得出来每个支部都很用心。”以普通党员身份参加支部活动的班子成员纷纷点赞。“这个活动可谓创意十足，下个月我们支部可要好好策划，争取比他们还精彩！”向晨欣在参加了其他党支部组织活动后也不甘示弱。

　　“事实证明，党日活动轮值的效果非常好，有主题参观、知识竞答、政策解读、专题学习、评先选优，各支部活动重点把握得准，还能因地制宜进行创新，党员们参与热情明显提高。”五华区委组织部相关负责人介绍。

　　党建工作释放的红利，也使一些互联网企业欣喜不已。原本互不相识的企业负责人因为共同的党员身份聚到一起，既找到了归属感，也利用组织优势为销售一线搭建平台、开拓渠道，为各自企业的发展带来机遇。

　　加强互联网企业党建工作，不仅直接关系企业健康发展，也牵动着经济社会改革发展全局。采访中，记者也发现方兴未艾的互联网企业党建，还面临一些待解的课题：缺乏一张清晰的规划图、重视程度参差不齐、党建如何适应互联网企业的特点……这些是摆在互联网企业、党建工作者面前的一个新课题，我们也将持续关注，期待更多互联网企业装上“红色引擎”。