昆明信息港讯 记者江枫 4月25日,云南省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议在丘北县召开,会议交流了2018年“三支一扶”工作经验做法,表扬了全省“三支一扶”工作先进单位和个人,部署了2019年“三支一扶”计划实施工作。

会议现场

会议指出,“三支一扶”计划是一项利国利民的基层人才项目,近年来,云南省围绕招得来、留得住、干得好,坚持基层人才需求导向,共为基层选拔输送了5342名优秀高校毕业生,为缓解艰苦边远地区基层人才短缺发挥了重要补充作用,获得了社会广泛关注和好评。

不过,云南“三支一扶”计划实施工作在取得显著成效的同时,部分州市对实施“三支一扶”重要意义认识不足,工作推进重视程度、力度不够,服务管理不到位,对政策和先进典型宣传不够。

表彰全省“三支一扶”工作先进单位和个人

会议要求,各州市要以缓解艰苦边远地区人才紧缺问题为导向,强化与组织、编制、财政等成员单位沟通协调,推进政策措施落实落地,重点抓好人员招募、待遇保障、激励考核和期满安置等重点工作,努力营造“三支一扶”人员扎根基层成长成才的良好氛围,全面推动“三支一扶”计划实施工作再动员、再出发、再提升。

会上,省财政厅社保处、省人社厅人事考试院,分别就经费管理和笔试考试工作进行安排布置。省委组织部、编办及省人社厅扶贫办、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处和各州市人社部门,围绕如何改进“三支一扶”计划实施工作积极建言献策。