昆明高新区召开全面深化改革领导小组第二十四次会议

昆明信息港讯 记者尹吉 4月19日,昆明高新区召开全面深化改革领导小组第二十四次会议。会议传达近期中央、省市重要改革会议精神,审议《昆明高新区云南省高创园高层次人才政务服务平台建设实施办法》、《昆明高新区新时期产业工人队伍建设改革实施方案》、《昆明高新区推进“审管分离”确保审批监管“无死角”的实施办法》,书面通报《昆明高新区全面深化改革领导小组2019年工作要点》。

《昆明高新区云南省高创园高层次人才政务服务平台建设实施办法》主要包括总则、服务对象、服务项目、政务服务流程、组织保障、附则等六章内容,共17条,为进一步做好高层次人才来昆明高新区、云南省高创园创新创业政务服务工作,营造良好的人才服务环境提供了依据和遵循。《实施办法》涉及多个职能部门,按职责负责为高层次人才协调办理相关事务和落实服务政策,为昆明高新区、云南省高创园内人才、项目、企业提供国家、省、市人才政策咨询、日常政务服务、高层次人才认定、高层人才引进接洽和国际交流服务。同时为高层次人才提供户籍办理、出入境和居留服务、医疗保障、组织社会服务、工商服务、税收服务、子女就读中小学(幼儿园)、购(租)房服务八项个性化服务。

《昆明高新区新时期产业工人队伍建设改革实施方案》的主要任务是:大力推进“铸魂工程”,健全尊重和保障产业工人主人翁地位的制度;健全高新特色产业工人技能体系;构建互联网服务体系;创新产业工人发展工作机制;拓展产业工人队伍建功立业载体;完善产业工人权益维护机制;强化产业工人队伍建设支撑保障等七个部分22条。

《昆明高新区推进“审管分离”确保审批监管“无死角”的实施办法》提出,推进一网通办、审批服务便民化、优化一流营商环境作为园区深化改革和转型升级的重要任务,加大转变政府职能和简政放权力度,以更快更好方便企业和群众办事创业为导向,围绕直接面向企业和公共服务事项,按照“审管分离”原则,在优化审批服务的同时,进一步理顺审批和监管工作职责,确保全流程监管“无死角”。其中,充分利用省、市开发的“互联网+政务”平台,个性化开发和定制符合高新区需求的网络服务平台,归集和挖掘大数据资源优势,与线下流程和服务高效匹配,实现申请人信息网上共享、工作流程网上协同、线下服务“一窗受理、单点反馈、实时查询”。在线办理占比2019年底达到85%,2020年底达到95%以上。

《昆明高新区全面深化改革领导小组2019年工作要点》涵盖了上级改革任务落实、党工委管委会“十大重点改革领域”以及各部门主动承担的任务共21项,其中涉及深化经济体制改革类占到了15项。昆明高新区党工委书记、管委会主任陈勇要求,各部门要按照时间进度,有计划有秩序有质量地谋划推进,确保各项改革任务在各领域不折不扣得到贯彻落实。目督办、改革办要强化制度保障,将改革任务细化到《部门年度目标责任书》,年底要做实考核、兑现奖惩。

会议指出,高新区全面深化改革工作要始终坚持和科学运用以问题为导向深化改革的方法,在谋划重大改革事项、解决重大改革问题上发挥好牵头抓总作用。继续推进供给侧结构性改革,以化解金融风险为重点、加快国资公司转型发展,加大科技金融工作力度,实现以部门为中心向以行政相对人为中心的审批模式创新等重点。围绕区域性国际中心城市建设突出主业主责,聚焦制约高新区发展的痛点、难点、堵点,深入研究产业转型、优化营商环境、激发市场主体活力、干部作风建设等重点领域的改革创新。