春节后是农村劳动力转移就业的高峰期,东川区抢抓有利时机,过年期间即送出一道道就业“大餐”。

大年初二举行“东川区2019年农村劳动力转移就业‘百日行动’曁‘春风行动’春节专场招聘会”,发放宣传资料200余份,提供省内外57家企业的有效就业岗位4000余个;大年初五集中欢送2019年首批赴广州务工人员,87名务工人员踏上外出就业创业的征程;大年初八“藤椅编制”技能培训班在就业扶贫车间开班,近300名搬迁群众参与学习……

来自铜都街道的李仁华,几年前就由政府输送到东莞市一家科技公司工作,如今家里不仅盖起了新房,对老人的赡养和子女的教育也安排得井井有条。“如果光想着等政府给补助,而自己坐在家里不想出路,‘死水经不住瓢舀’,很快就会吃穷的。”李仁华说。

东川区有3万多人搬迁进城,在城区对门山易地扶贫搬迁大型安置点内,几乎每栋楼内都贴着企业招工用工信息。其中,既有东川本地的企业,也有来自昆明主城区或省外的企业。“东川区易地搬迁就业服务”联系牌甚至贴到了群众家的门边上,联系牌上留着4个电话,分别是包村科级干部、村支书或村委会主任、驻村队员或先锋队员、就业扶贫队员的。像这样4人组成的就业服务小分队,东川区共有55支,旨在精准锁定未就业人员,逐户送岗、送政策上门,精准对接搬迁群众的就业意愿和培训需求,分类施策促进就业。

东川还建立了易地搬迁就业创业服务站(基地),采取“服务窗口+劳务公司+企业(合作社、扶贫车间)+易地搬迁劳动力”的运行模式,分区、分点推进就业扶贫车间、扶贫工厂建设,出台《东川区易地搬迁人员就业创业优惠政策实施办法(试行)》等扶持政策,“内转外输”辐射带动搬迁群众就业创业。(云南日报 记者茶志福)