“2018年,云南社保制度改革不断深化,养老保险制度不断完善,一年来实现企业退休人员养老金‘14连调’,企业职工养老金平均达2629元。”1月29日,2019年云南省两会系列发布会·民生保障主题新闻发布会在海埂会堂举行,云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长石丽康就2018年全省社会保障工作取得的成效进行汇报。

石丽康介绍,2018年,云南4次提高城乡居民基础养老金标准,城乡居民基本养老金达103元;全省基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险参保人数达到3993万人,同比增长5.03%,参保面进一步扩大;养老、工伤、失业、生育保险基金总收入1030.8亿元,累计结余1572.8亿元,基金持续能力进一步增强。

社会保障工作方面,云南省2019年将持续推进各项社保制度改革,全面推进被征地农民养老保障政策改革,研究制定工伤保险统一待遇和费率标准的意见,规范和统一全省工伤保险待遇和缴费标准;力争推进2019年全省养老保险参保人数达到2987万人,积极做好建筑等高风险行业农民工按项目参加工伤保险工作,新开工工程建设项目工伤保险参保率达90%以上。

人社服务工作方面,2018年,云南省不断深化“放管服”改革,共精减行政审批项目17项,取消证明材料23项,实现省、州、县三级人社系统行政审批事项标准化办理。

2019年,云南省将加快人社领域信息系统一体化建设,推行“一网通办”,及早疏通群众反映突出的办事堵点,积极配合“一部手机办事通”人社相关业务上线运行,力争年内实现清单内事项网上可办率省级不低于90%,州市县级不低于70%,州市县级人社政务服务事项办理“只进一扇门”,70%人社政务服务事项实现“一窗”分类受理,办理量大的10个高频事项“最多跑一次”,达到办理异地业务“不用跑”、无谓证明材料“不用交”、重复表格信息“不用填”等重点工作的落实推进,全面提升人社公共服务能力,努力为促进全省经济社会发展积极贡献人社力量。(记者龙彦)