昆明信息港讯 通讯员李俊 晋宁工业园区党工委高度重视党建示范点的打造,通过抓关键人物、抓氛围营造、抓核心要素,确保党建示范点有人管、有颜值、有内涵。

确保非公企业党建示范点“有人管”。一是提高书记的履职尽责能力。园区党工委先后组织有关党组织书记到盘龙区、官渡区和嵩明县参观市级党建示范点,开阔其的眼界、激发其灵感;邀请全国非公党建示范点之一的立白集团党委到园区传经送宝,学习先进经验,弥补自身不足。二是确保党建示范点建设无后顾之忧。园区党工委副书记、纪工委书记亲自下沉企业,跟出资人进行面对面的沟通,争取出资人的理解和支持。通过党工委的努力,2018年,云南中正化学工业有限公司、昆明康龙机动车检测有限公司、昆明立白日化工业有限公司等三家公司已将非公企业党建示范点的打造工作纳入了公司的重点项目。

抓氛围营造,确保非公企业党建示范点“有颜值”。按照区“两新”组织党工委的要求,党建示范点要有一间布局合理、庄重大方、整洁美观符合“六有”标准的党员活动室,园区党工委及时组织相关党组织召开会议,传达上级文件精神,要求各相关党组织参照《昆明市晋宁区“两新”组织党建工作指导手册》中党组织活动阵地标准打造党员活动室;按照“一表清”的要求规范台账资料。

抓核心要素,确保非公企业党建示范点“有内涵”。园区党工委要求各基地党建指导员认真研读《晋宁区非公有制经济组织和社会组织党建示范点创建工作方案》,吃透文件精神,做到有的放矢。还要求各基地党建指导员进党组织(企业),掌握党组组(企业)的“第一手”资料,协助党组织书记总结经验材料,做到一对一辅导,确保党建示范点建设“里子”丰富。如:安排党建指导员协助昆明康龙机动车检测有限公司党支部发掘其亮点工作,完善其先进事迹材料。