近日,丽江市、红河哈尼族彝族自治州、保山市、玉溪市等州市先后召开2018年保障农民工工资支付工作推进会,分析前三季度保障农民工工资支付工作面临的形势任务,安排部署2019年春节前保障农民工工资支付工作。强调压实责任,加大督促检查,强化“联处联动”,严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为,确保农民工工资支付工作落到实处、取得实效。

丽江市按照“问题早发现、隐患早排除、责任早落实”要求,压实政府属地责任、部门行业监管责任、企业工资支付责任,落实清单管理,全面深入开展2019年春节前欠薪隐患排查和专项检查;红河州以整改实效提升工作水平,突出解决工程建设领域欠薪问题,从体制机制的层面制定完善措施,确保农民工工资支付工作落到实处;保山市强调落实清单管理,强化“联处联动”,严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为,并对农民工工资支付保障工作进行严格追责,切实维护农民工合法报酬权益;玉溪市以落实治理欠薪保障支付七项制度、农民工工资支付、欠薪(隐患)排查化解为重点,找准工作中存在的问题和差距,及时督查整改。

记者从省人力资源和社会保障厅了解到,截至9月,全省各级劳动保障监察机构主动监察用人单位5443户,办结劳动保障违法案件1703件,面向社会公布56件重大劳动保障违法案件,发布拖欠农民工工资“黑名单”信息33条,向司法机关移送拒不支付劳动报酬类案件36件,为4141名劳动者追发工资等待遇3950万元。全省各级部门积极推进劳动人事争议调解仲裁工作。前三季度,全省共处理劳动人事争议案件20889件,同比上升21.79%,当期结案20663件,仲裁结案率97.59%,调解成功率为75.79%;涉案金额5.82亿元,同比上升33.18%。(云南日报 记者李海球)