昆明信息港讯 近年来，呈贡区采取积极措施，优化高校毕业生就业创业环境，搭建平台，鼓励和引导大学生自主创业，发挥创业带动就业的倍增效应。今年截止10月，呈贡区实名登记高校毕业生246人，登记毕业生中有218人就业，占总人数的88.6%，其余未就业28人均有就业愿望并正在求职。

为做好促进高校毕业生就业工作，呈贡区成立了以区委常委、常务副区长为组长的呈贡区高校毕业生就业工作领导小组，成员单位包括区委组织部、区人社局、区教育局等十五家单位，形成了由区人社局牵头负责具体实施，其他部门共同参与、齐抓共管的工作格局。

拓宽就业渠道，大力开发就业岗位

近年来，呈贡区以加快新区建设为契机，充分发挥云南白药集团及云南省医药公司等高新企业进驻新区的优势，通过组织开展“春城创业讲堂”“高校毕业生就业援助月”“高校毕业生就业服务周”等，为毕业生就业创业搭建平台。2018年区就业局举办高校毕业生专场招聘会5场次，提供有效就业岗位4763个，达成就业意向的1200人。

注重引导，鼓励高校毕业生到基层就业

呈贡区统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目，建立大学生基层就业体系、鼓励登记失业高校毕业生到社区工作。今年截至10月，呈贡区公益性岗位就业困难高校毕业生在岗20人，全区计划招录事业编制岗位148个，新招募“三支一扶”大学生5人。

发挥政策优势，鼓励高校毕业生到中小企业及非公企业就业和自主创业

进一步发挥小微企业吸纳高校毕业生就业主渠道作用，综合运用财政、金融等政策，鼓励小微企业提供更多适合高校毕业生特点的工作岗位。

同时，加大鼓励创业政策，按国家税收政策规定，给予相关税收减免优惠；全面落实高校毕业生“贷免扶补”和创业担保贷款政策；加快新区“三园一体”创业园建设，进一步推动高校毕业生创业就业。

加大服务力度，主动作为，全面覆盖

呈贡区就业局对登记未就业的高校毕业生至少进行一次跟踪服务，免费提供就业、失业登记、政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动，进行有针对性的帮扶；对城镇特困职工家庭、残疾人家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，由区人社局进行逐户逐人登记、实施重点帮助；开展就业创业服务进校园活动，引导毕业生减少择业过程中的盲目性。今年截至目前，呈贡区为高校毕业生提供政策咨询、就业指导等服务600余人次，为高校毕业生提供就业信息800余人次，发放宣传资料2000多份；开展登记256人，提供职业指导230余人；发布岗位信息4760余个，提供就业岗位600多个，开发公益性岗位近600个；就业推荐500人次，就业援助20余人，援助毕业生实现就业10人。

针对目前就业岗位不多，就业创业工作压力大，就业结构性矛盾突出，公共就业人才服务质量有待提高等问题，呈贡区将广泛收集就业信息，建立完善服务信息平台，认真落实高校毕业生就业见习制度，积极开展就业培训，做好高校毕业生的服务保障工作等方面加大力度，把中央、省、市制定出台的一系列促进高校毕业生就业创业的政策措施落到实处，切实做好高校毕业生就业工作。