昆明信息港讯 为有效帮助社区党组织增强战斗力，改善群众生产生活条件，促进集体经济发展，提升社区治理水平，按照区党工委部署和要求，今年4月，汤池街道党工委集中选派了22名素质好、能力强、作风硬的优秀干部到社区党组织担任第一书记。半年以来，街道党工委突出“五个坚持不变”，抓实选派第一书记管理工作。

坚持第一书记3年任期不变。第一书记任期从2018年4月至2021年4月，任职期间如无特殊情况不作调整，鼓励连任，第一书记任职期间，党组织关系由原单位转到社区党组织，参加所在党组织活动。

坚持领导干部带头到矛盾多困难大的地方去的理念不变。选派6名科级领导担任6个矛盾突出、情况复杂社区党组织第一书记，推动重点难点问题解决。

坚持第一书记与联村工作组整合力量推进不变。明确第一书记为联村组长或联村成员，有效协调管委会挂钩单位和街道联村部门落实包村责任，整合利用各方资源合力为社区办好事办实事。

坚持问题导向不变。第一书记重点聚焦解决软弱涣散党组织整顿提升、班子不团结、软弱无力、工作不在状态、村组干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等突出问题，净化基层政治生态。

坚持督促检查和跟踪问效不变。明确了第一书记工作职责、工作制度及考核方法，严格督促检查执行情况，对工作落实不力的，采取提醒、通报、约谈等形式处理，并取消当年评先评优资格，情节重的直至追究相应责任。