昆明信息港讯（昆明日报 记者缪亚平） 依法经营、廉洁从业、诚实守信……走进度假区国投置业有限公司（下称“国投置业公司”），走道两旁的廉政文化墙让人眼前一亮。国投置业公司自2016年10月启动廉政文化进企业示范点创建工作以来，大力开展企业廉政文化建设，近日获得“廉政文化进企业示范点”授牌。

廉政文化进企业示范点授牌

6月29日上午，度假区党工委副书记、纪工委书记陈思瑾一行来到国投置业公司，实地察看了国投置业公司廉政文化长廊、展示厅、警示教育放映厅、阅览室、谈心谈话室等硬件设施建设情况，并为“廉政文化进企业示范点”授牌。此举向全区国有企业树立了廉洁从业、风清气正的标杆。

国投置业公司总经理、党支部书记曹帅军介绍，国投置业公司是度假区国投集团公司的下属全资子公司，是一家以物业管理服务、城市特许经营和国有资产管理为主营业务的国有企业，先后承接捞渔河湿地公园、大渔欣城樱花苑小区、怡香天苑小区、怡和小区、倚澜苑/倚泽园小区、生态旅游公厕、智慧城管信息采集服务中心以及城市特许经营等管理项目。

值得一提的是，国投置业公司先后荣获昆明市基层党建示范点、度假区党建目标考核一等奖、党风廉政建设目标考核一等奖、春城基层党建项目创新奖、基层服务型党组织示范点、先进基层党组织等荣誉称号。曹帅军也先后被评为云南省优秀党务工作者、昆明工匠、度假区基层优秀党组织书记和优秀常务书记。

“公司成立之初的发展重点是经营管理，主要是扩展业务，目的是进一步做大做强企业的规模。随着公司规模的扩大，企业廉政文化建设很有必要。”曹帅军表示，在企业快速发展的阶段，通过示范点的创建，能进一步健全和完善廉洁从业风险管控体系，保证公司健康稳定地发展。

“五廉”模式筑牢管控体系

曹帅军介绍，自2016年10月以来，国投置业公司坚持以“廉洁诚信，和谐发展”为主题，以构建“依法经营、廉洁从业、诚实守信”的企业文化为目标，按照“1348”的创建工作思路，大力开展企业廉政文化建设工作，逐步形成“制度保廉、阵地育廉、警示促廉、活动倡廉、检查督廉”的“五廉”工作模式，筑牢国有企业党风廉政建设管控体系，推动企业持续健康稳定发展。

在制度保廉方面，国投置业公司实行公司统一领导，部室中心各负其责，明确责任分工，一级抓一级、层层抓落实的廉政建设制度保障体系。在阵地育廉方面，按照有场所、有设施、有制度、有书报、有标志、有台账的要求，努力打造廉政文化宣传和活动阵地，广泛开展廉政教育活动。在警示促廉方面，设置工作环境视觉警示提示，坚持廉洁从业经常提醒，把规矩和纪律挺在前面，警钟长鸣，促进廉政文化的有效形成。在活动倡廉方面，号召干部职工加强学习、勤勉履职、多做奉献，倡导爱岗敬业、诚实守信的工作作风，努力提高干部职工思想道德水平。在检查督廉方面，不断强化廉洁从业风险防控监督检查，构建“五级”监督检查防控机制，督促各项廉政建设制度落到实处。

陈思瑾在授牌仪式上要求，国投置业公司要以授牌仪式为新起点，围绕党风廉政工作不断努力；以成绩为基础、以效果为支撑，在经营管理服务上下功夫；要把廉政文化与企业发展深度结合，优化制度机制，严防出现“两张皮”现象。

在曹帅军看来，通过示范点的创建，筑牢了廉洁从业风险管控体系，培养锻炼了党员干部队伍，提高了干部队伍的职业素养，提升了企业知名度，营造了风清气正的干事创业良好氛围，为企业健康稳定发展提供了坚强保障。

他透露，下一步，国投置业公司将加强廉政文化与企业文化建设，把廉政文化建设有机融入企业文化，提升企业文化的品位，培养企业干部员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。