昆明信息港讯 （昆明日报 记者郭曼）为破解农村青年党员发展难、村（社）级后备干部培养难、青年党员作用发挥难的问题，昆明高新区马金铺街道党工委创新成立青年人才支部，拓宽年轻人才入党渠道并进行重点培养。

　　青年人才支部打破按行政村（社）设立党组织的传统做法，由街道党工委直接组建，隶属于街道党工委直接领导。支部书记由街道党工委副书记兼任，副书记由街道党工委组织委员兼任，其他委员由街道优秀青年党员等担任。采取组织推荐、群众推荐、党员（青年）推荐、群团推荐、个人自荐的“五荐”方式，对年轻党员和青年人才进行全覆盖摸底，把80后、90后的大学生村干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、外来务工经商人员、致富能手、“土专家、田秀才”中的年轻党员和青年等吸纳进来，建立人才信息库。

　　根据全街道党员队伍结构实际，按照《中国共产党发展党员工作细则》，每年初统筹制定党员发展计划，青年人才支部根据重点培养对象现实表现，结合原籍村党组织和党员群众意见，确定入党积极分子。破除优秀青年入党难的困惑，拓宽发展农村优秀青年入党渠道，不断增强农村党员队伍生机活力和青年人才党支部的战斗堡垒和核心指导作用，引领更多的优秀农村青年返乡创业和服务群众，促进辖区经济社会更好更快发展。

　　同时，按照“全面培养、多维使用、及时输送”的模式，把有文化、思维活跃，有技术、上进心强，思想素质过硬，能带动一方发展、独当一面、带富能力强的年轻党员作为村级后备干部、党务骨干的主要来源，同时，青年人才支部的党员优先推荐到辖区企业和街道党务工作岗位，并为青年人才党员创业者提供创业贷款、专家咨询、政策扶持、免费创业辅导、政策上门、跟踪服务等支持。

　　另外，还将对纳入信息库的优秀青年和党员实行动态管理和立体培养。每年全覆盖开展一到两次重点培养对象集中培训，支部党员和街道党工委委员与重点培养对象结对联系，通过安排重点培养对象列席居住地党组织支部集中学习会、组织生活会、“主题党日”等，参与党的活动，开展基层治理、产业发展、攻坚克难，参与到各种试岗锻炼，进行实践历练，让他们在帮助群众解决实际困难和问题的同时，不断提升服务能力和工作实战水平，展现才能。力求把青年党员和优秀青年培养成为新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的宣讲员、基层党建业务的指导员、科普知识的传导员、农村改革发展的带头人。