3月27日，2018年首批“中国梦•大国工匠篇”大型主题宣传活动记者团来到四川省自贡市，倾听焊接大师孔建伟讲述他的匠人故事。

    焊工，被行业称为“钢铁裁缝”，是国家高端装备制造业不可或缺的关键工种之一，焊接质量的好坏直接影响国家重大装备质量、安全、使用寿命以及企业形象。现年55岁的孔建伟，从事焊工已经36年之久。30多年间，孔建伟从一名普通的焊工一步步成长为享受国务院特殊津贴、获得“全国劳动模范”光荣称号的焊接高级技师，全国技术能手。

    临危受命 为国防研发他一个月挽回损失200余万元

    早在2002年，重庆某厂一批军工产品由于焊接不合格面临报废，而由于不断的返修甚至导致原材料出现了严重的焊接缺陷。孔建伟临危受命，赶赴重庆。他清楚地知道，这项任务的成败与否，不仅只是个人荣誉、企业形象的事，而且将严重影响国防工程进度。因为焊接需要，这项工作只能密闭在一间只有十几平方米的小房间内操作，还不能通风，氩气不能及时排出，焊接不了多久，房间内空气质量就很差。

    孔建伟几乎每天都从清早干到第二天凌晨两三点，一干就是一个月。他小心谨慎，克服了极易形成气孔等技术难关，经过一个月时间的努力，不但焊接成功，合格率达到100%，而且保证了产品的交货期，为该厂挽回经济损失200多万元。而在离开前，他将自己摸索成功的整套焊接工艺、特殊操作技术，无私传授给了该厂的焊工，帮助大家提高了焊接操作技能水平。

    凑巧的是，6年之后孔建伟在疗养过程中，在丽江街头突然听到有人喊他“孔老师”。与他打招呼的人正是当年重庆工厂里的一名科长，现在已经成长为了该厂的总工程师。他热情地向自己的随行伙伴介绍了孔建伟当年“救厂于水火”的事迹，说到这里孔建伟也不禁流露出自豪之情。

    “有技不独有” 无私奉献他用“传帮带”引领发展

    多年来，孔建伟毫无保留地将自己掌握的操作技术、经验向年轻焊工传授，先后为公司和兄弟单位培训出合格焊工上千人次。他所带领成立的劳模创新工作室，在2013年被人力资源和社会保障部命名为国家级“孔建伟技能大师工作室”，成为东方电气集团首个国家级技能大师工作室。2014年成为四川省首个由中华全国总工会命名的“全国示范性劳模创新工作室”。

    工作室的成功，离不开孔建伟的模范带头作用，厂里的年轻焊工，“上完夜班，放弃休息来培训”的钻研精神也令人感动。孔建伟说，为了使更多的基层工人在业务钻研上无后顾之忧，近年来公司和工作室采取了各种手段保障和提高工人的福利待遇。出于职业安全的考虑，每年厂里都会请第三方评估机构来进行安全审查，对所有一线工人进行体检，凸显人文关怀。其次对于有创新思维、愿意学习钻研的工人，定期组织职业等级考评和焊工技能竞赛，通过培训和奖励让工人们培养“有为才有位”的主人翁意识和责任感。在孔建伟的指导下，其中许多焊工都已成为企业的技术骨干力量，他的徒弟谢强由一名中级工晋升为焊接高级技师仅仅用了3年时间，并获2009年首届全国锅炉承压设备焊工比赛银牌。

    挑战和机遇并存 技能人才的春天即将到来

    个人和行业的发展，离不开国家政策的导向和扶持。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》，明确指出了将逐步实现“技高者多得，多劳者多得”的奋斗目标，提出实施工资激励计划、构建技能形成与提升体系、强化评价使用激励工作等政策措施，全面改善技术工人的待遇水平。

    这一文件的发布，让孔建伟和他工作室的成员们感到万分激动。他动情地说，过去受到社会环境、传统思想观念影响，技术工人社会地位不高，收入水平偏低，许多青年人不愿意当技术工人。而现在的年轻技工，真是赶上了好时代，技能工人的春天已经到来。我更有责任和义务，带领工作室和厂里的年轻员工，传承工匠精神，做好、做精每一件产品。

    科学家做梦，工程师做图，技术工人做工。三十年如一日专注于电焊技术创新研发的孔建伟，正在国家日益优化的工人环境下，带领着更多年轻技工们书写着“敬业奉献，永攀高峰”的动人篇章。（中国西藏网 图、文/杨眉笑）