昆明信息港讯（昆明日报）随着旅游业的发展，诸多问题随之而来。九三学社云南省委的调查显示，云南导游周平均带团时间超过40个小时的占到调查样本的49.07%，但相较于其他旅游资源丰富的旅游大省，云南省导游人员的收入还比较低，大部分导游认为自己的付出与收入不成正比。在省政协十二届一次会议上，九三学社云南省委就保障导游人员合法权益，改善其生存状况提出了解决对策和建议。

    在规范对导游人员管理方面，九三学社云南省委建议：从旅行社入手对导游进行规范管理；转型导游服务公司，将其定位为为游客提供导游服务和进行导游管理业务的服务型企业，经济上实行独立核算，自负盈亏；促使导游职业最终走向自由化；定期树立导游标兵；设立一年一度的“导游节”，增强导游职业荣誉感和归属感。

    值得关注的是，九三学社云南省委建议改善现有导游人员的薪酬结构，调整为“底薪+带团补贴+返佣”的薪酬构成。其中，底薪应与云南即将展开的导游服务质量综合评价结果挂钩，划定分数等级，级别越高底薪越高，并实行动态管理，根据分数变化调整底薪；带团补贴应综合考虑带团时间、带团人数、路线长短、游客评价、当月带团次数等因素，体现多劳多得，能者多得。