青年干部中，多数是热血实干、积极进取。但还有一类人心浮气躁、漂浮不定，要么怨天尤人，牢骚满腹，摆不正心态，总是感觉自己怀才不遇；要么见识短浅，不思进取，安于现状。归结起来，他们身上有一个共同点，就是价值观走偏，遇到问题和矛盾从不找主观原因，总是编织客观理由。

    笔者认为，青年干部应从自己做起，不断提高自身“含金量”。要把学习当作人生必须坚持的事来做，善学好学乐学，发扬“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的勤学精神，做到“腹有诗书气自华”，提笔能写、遇事能办、开口能讲，全方位提高自身综合素质；要敢负责勇担当，练就“初生牛犊不怕虎”的冲劲和闯劲，做到面对问题不退缩，敢想敢做敢担当；要宠辱不惊善成事，要立志做大事，不要立志做大官，摆正自己的位置，保持平常心态，做好分内事，不以物喜不以己悲。

    青年干部唯有提高自身“含金量”，挤除水分，剔除杂质。老实做人、踏实做事，使自己“快速增值”，才能在广阔的舞台上大展拳脚，绽放光彩。（云南日报 赵家欣）