昆明信息港讯 人们印象中的组织工作干部，似乎都是老成持重，不苟言笑的，金巧却不是这样，圆圆的脸蛋，大大的眼睛，扎着个马尾，常常发出爽朗的笑声，别看她好像稚气未脱的摸样，却是党务工作战线上的一名 “老兵”，是全省人力条线最“资深”的经理。

　　从团建中成长

　　1999年，金巧大学毕业后进入建行楚雄州分行工作，先后干过柜面、信贷和风险管理工作，入行3年就当上了州分行团委书记，一干就是5年，成为楚雄建行年轻人的主心骨，这与她活泼开朗、正直踏实的性格，严谨细致、勤学善用的作风是分不开的。任团委书记期间，她努力开创青年工作新局面，组织青年员工进行拓展训练，开展“激情与智慧”辩论赛，拍摄“小苹果“楚雄建行版本形象宣传片，在腾讯和优酷网站获得上万点击率，在微信上也得到广泛传播，极大增强了青年员工的荣誉感和团队归属感，提升了这支转型发展生力军的战斗力。金巧本人在2008年荣获总行“优秀团干部”称号, 2009年楚雄牟定支行员工获总行“优秀共青团员”称号, 该支行的总行级青年文明号保持至今。2010年楚雄大姚支行员工获总行“青年岗位能手”称号。

　　在党建中闪光

　　2003年，金巧的才能进入组织的视野，被委以重任，成为人力资源部副经理，党委组织部副部长，2007年正式任人力资源部经理，党委组织部部长，成为楚雄分行历史上最年轻的组织部长，从此党务工作结下了不解之缘。

　　从进入党委组织部工作第一天起，金巧就暗下决心：党务工作是一份神圣的工作，我所有的言行都必须代表党务工作者的形象。她是这样想的，也是这样做的。

　　在党委组织部工作期间，金巧一直对自己“高标准、严要求”，非常重视理论学习和研究，不断吸取知识营养，提高自己驾驭工作的能力本领，快速成长为楚雄分行过硬的“笔杆子”。在保持共产党员先进性教育活动中，她撰写的征文获得云南省分行理论研讨比赛三等奖；在省分行举办的“党在我心中”征文比赛中，她撰写的《我身边的优秀党员》荣获全省一等奖；在总行举办的“行庆60年”征文比赛中，她撰写的《梦想照进现实》荣获总行一等奖。

　　她坚持把学习成果转化为思想认识成果，主动思考，积极作为，顺利通过美国人力资源部管理师资格认证，成为云南省分行第一批持证的人力资源管理人员。她撰写的《浅议80、90员工的管理》，《如何做好基层员工的培训》、《新形势下如何做好企业文化建设工作》等文章被总行《商业银行导刊》等杂志采用，凭借扎实的基本功为当好组织部长增添了底气，在“人力资源部经理”、“党委组织部部长”、“团委书记”三个角色间自如切换，无缝对接，将自己的能力发挥到最大。

　　作为人力资源部经理，她统筹把握全盘，协调推进人才、员工、薪酬、培训等各块面工作。对于复杂工作任务，她敢打硬战、敢啃“硬骨头”。一是对工作进行“精细化”管理。在执行每一项具体工作任务前，都进行缜密而深入的思考，既把握好工作的大目标和大方向，也注重小细节的把控。例如在组织全行员工竞争上岗和管理人员公开选拔等复杂工作事项时，从报名、资格审查、笔试、面试等各环节，她都亲自参与、亲力亲为，每一个环节和流程都认真严格把关，各项程序组织得有条不紊，将州分行党委的各项安排部署都实施到位。二是注重与员工进行良好有效的沟通。人力资源部的工作大部分涉及员工的切身利益，员工难免会有这样那样的一些意见。对于员工的意见，她从不回避，不推卸，主动与员工进行沟通，耐心细致做好的思想工作。竞争上岗时，有员工第一次没有竞岗成功，来到人力资源部反映问题，情绪很激动，态度比较差。面对员工的到访，金巧从没有表现出任何的情绪和不满，而是给员工送上一杯热茶，然后亲切耐心的听她讲述……通过她耐心细致的开导，让员工愉快而积极投入第二次的竞岗中。可以说这样耐心深入的沟通基本上已经成了她每天工作的常态，从而保证了人力资源各项工作的顺利组织推进。

　　作为党委组织部部长，她始终坚持原则、实事求是，秉公办事，充分体现公道正派的组织工作干部形象。她结合实际，不断创新党建工作新方式新方法，努力使党建工作融入更多新鲜元素，更加富有时代气息，更契合党员心理。她经常性与党员们一起面对面探讨党建工作如何做，听取大家对党建工作提出的好的建议；她制作调查问卷，搜集不同样本群体对党务知识培训的需求和要求；她认真向兄弟行学习，借鉴好的经验和做法。近年来，她组织过“学习党史、牢记党章”知识竞赛活动；自己整理并亲自制作党务工作、发展党员流程等培训课件，对全行的党务工作者进行辅导和培训；组织“历史唯物主义和辨证唯物主义”等专题学习培训，使党员干部进一步增强马克思主义哲学思想的掌握，进一步坚定理想信念。

　　作为团委书记，她始终没有忘记党建带团建的工作使命，在行内重大改革中、在组织重要活动时，总能看见金巧带着一帮朝气蓬勃的年轻人冲在前面，让党与共青团紧密联系起来，同发展，同进步。

　　经过她的勤奋努力和拼搏，近年来，楚雄分行党委组织部各项工作在全省条线考核中都是名列前茅，她本人也荣获了总行及省分行优秀团委书记、总行及省分行级思想政治工作先进个人、州分行先进个人等荣誉称号。

　　2015年11月，金巧接受了新的工作任务，从组织战线来到了楚雄大姚支行任党支部书记、行长。到大姚支行半年不到，她就创新性地在支行开展“六个一”党建活动，即重温一次入党誓词、签订一份廉政建设主体责任书、手工抄写一份廉洁合规从业承诺书、组织一次主题活动、撰写一篇学习心得、讲授一次专题党课。通过党建工作带动各项经营管理工作，充分发挥大姚支行党支部的战斗堡垒作用和支行每一名党员的先锋模范作用。金巧的激情与梦想，在这个基层党支部再次延续……